| 问题 | 拖欠工资写欠条没有还钱日期怎么办 |
| 释义 | 拖欠工资写欠条没有还钱日期怎么办 依据我国相关法律的规定，拖欠工资写了欠条没有写还款日期的，用人单位可以随时向用人单位主张工资，支付拖欠工资是不受还款日期限制的。 《中华人民共和国合同法》 第二百零六条?【借款的返还期限】借款人应当按照约定的期限返还借款。对借款期限没有约定或者约定不明确，依照本法第六十一条的规定仍不能确定的，借款人可以随时返还;贷款人可以催告借款人在合理期限内返还。 《工资支付暂行规定》 第十八条?各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金： (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的; (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的; (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。 经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。 拖欠工资如何申请支付令 单位拖欠工资，不能按时发放工资是劳动者在劳动合同履行过程最担心的问题，如果遇到用人单位拖欠工资，除了申请劳动仲裁外，向法院申请支付令也是一种维权的方式，如果用人单位没有对应当发放的工资提出异议，那么法院就会作出裁定，督促用人单位履行支付工资的义务。 企业拖欠或者未足额支付工资的情况下，劳动者除可以向仲裁委员会申请仲裁之外，还可以向有管辖权的基层人民法院申请支付令。人民法院应当在5日内通知劳动者是否受理，受理之后，经审查申请符合法律要求的，人民法院将在受理之日起15内向企业发出支付令，申请不成立的，裁定予以驳回。 《劳动合同法》第三十条规定：“?用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，人民法院应当依法发出支付令。” 以上知识就是小编对相关法律问题进行的解答，依据我国相关法律的规定，拖欠工资写了欠条没有写还款日期的，用人单位可以随时向用人单位主张工资，支付拖欠工资是不受还款日期限制的。如果需要法律方面的帮助，欢迎到法律咨询网进行法律咨询。 |
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