| 项目 |
待遇 |
备注 |
| 计算基数 |
月份/比例 |
支付渠道 |
| 医疗期间 |
停工留薪 |
原工资福利待遇 |
12个月 |
用人单位 |
最长24个月，原工资福利待遇不变，期满仍需治疗，继续享受工伤医疗待遇。 |
| 医疗费用 |
实际发生 |
100% |
基金 |
单位和职工个人垫付,工伤认定后按范围报销 |
| 伙食补助 |
本单位因公出差伙食补助标准，50元/天 |
70% |
基金 |
|
| 转院费用（统筹地区以外） |
按本单位因公出差标准，交通、通讯费30元/天 |
100% |
基金 |
交通、食宿费用 |
| 医疗终结 |
辅助器具 |
按国家规定标准(鉴定委员会确认) |
100% |
基金 |
假肢、假眼、假牙、矫正器、轮椅 |
| 护理费 |
完全护理 |
统筹地区上年度职工月平均工资 |
50% |
基金 |
按月计发 |
| 大部分护理 |
统筹地区上年度职工月平均工资 |
40% |
基金 |
按月计发 |
| 部分护理 |
统筹地区上年度职工月平均工资 |
30% |
基金 |
按月计发 |
| 一至四级(保留劳动关系，退出工作岗位) |
一次性伤残补助金 |
一级 |
本人工资 |
27个月 |
基金 |
本人工资:指工伤职工因工受伤或患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300％或低于统筹地区平均工资60％分别按比例计算。 |
| 二级 |
本人工资 |
25个月 |
基金 |
| 三级 |
本人工资 |
23个月 |
基金 |
| 四级 |
本人工资 |
21个月 |
基金 |
| 每月伤残津贴 |
一级 |
本人工资 |
90% |
基金 |
伤残津贴低于最低工资标准的，由工伤基金补差。 |
| 二级 |
本人工资 |
85% |
基金 |
| 三级 |
本人工资 |
80% |
基金 |
| 四级 |
本人工资 |
75% |
基金 |
| 五至六级 |
一次性伤残补助金 |
五级 |
本人工资 |
18个月 |
基金 |
|
| 六级 |
本人工资 |
16个月 |
基金 |
| 每月伤残津贴 |
五级 |
本人工资 |
70% |
用人单位 |
企业难以安排工作的，按月享受 |
| 六级 |
本人工资 |
60% |
用人单位 |
| 一次性工伤医疗补助金 |
五级 |
本人工资 |
40个月 |
基金 |
职工本人提出终止或解除劳动关系时给付。 |
| 六级 |
本人工资 |
34个月 |
基金 |
| 一次性伤残就业补助金 |
五级 |
本人工资 |
12个月 |
用人单位 |
| 六级 |
本人工资 |
11个月 |
用人单位 |
| 七至十级 |
一次性伤残补助金 |
七级 |
本人工资 |
13个月 |
基金 |
|
| 八级 |
本人工资 |
11个月 |
基金 |
| 九级 |
本人工资 |
9个月 |
基金 |
| 十级 |
本人工资 |
7个月 |
基金 |
| 一次性工伤医疗补助金 |
七级 |
本人工资 |
28个月 |
基金 |
合同期满终止或职工本人提出解除劳动合同时支付。距法定退休年龄10年以上：100％，距法定退休年龄不足10年的，每差1年扣减10％，距法定退休年龄不足1年的，按10％支付。（仅限医疗补助金） |
| 八级 |
本人工资 |
22个月 |
基金 |
| 九级 |
本人工资 |
16个月 |
基金 |
| 十级 |
本人工资 |
10个月 |
基金 |
| 一次性伤残就业补助金 |
七级 |
本人工资 |
10个月 |
用人单位 |
| 八级 |
本人工资 |
9个月 |
用人单位 |
| 九级 |
本人工资 |
8个月 |
用人单位 |
| 十级 |
本人工资 |
7个月 |
用人单位 |
| 因工死亡 |
丧葬费 |
统筹地区上年度职工月平均工资（3535元/月*6个月＝21210元） |
6个月 |
基金 |
停工留薪期内死亡或1-4级伤残职工留薪期满后死亡享受 |
| 一次性工亡补助金 |
上一年度全国城镇居民人均可支配收入（26955元/年*20年＝539100元） |
20年 |
基金 |
停工留薪期内死亡的享受 |
| 供养亲属抚恤金 |
配偶 |
本人工资 |
40% |
基金 |
1、停工留薪期内死亡或1-4级伤残职工留薪期满后死亡享受。2、总额不超过死者本人工资。3、按月支付。 |
| 其它亲属 |
本人工资 |
30% |
基金 |
| 孤寡老人、孤儿 |
上述标准基础上加发 |
10% |
基金 |