| 问题 | 公司有人打架怎么来调解 |
| 释义 | 公司有人打架怎么来调解 如果员工打架斗殴或造成一方伤害或双方伤害的，一律按相关法律法规处理。根据《中华人民共和国刑法》第二百三十四条?故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。 一般在公司出现打架斗殴，如果公司调解无效，应由公安机关调查处理，也可以根据制度进行处理。 根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第二十六条?有下列行为之一的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款；情节较重的处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款： 1、结伙斗殴的； 2、追逐、拦截他人的； 3、强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物的； 4、其他寻畔滋事行为。 此外，公司无权去向公安机关担保或保释打架的员工，即一旦员工打架被公安机关拘留的，公司不得向公安机关保释打架的员工。 综合上述，小编整理有关公司有人打架该如何调解的相关内容。由此可见，实际上，员工双方打架斗殴而造成一方或双方身体受伤的，应由双方各自负责医药费用。如果你对这方面还有更多问题，法律咨询网提供专业法律咨询服务。 |
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