| 问题 | 最新北京市工伤死亡赔偿金标准及内容是什么？ |
| 释义 | 工伤就是职工在工作期间因从事与职业有关的工作中身体造成的伤害或者职业病。单位应该依法给予补偿，各地的补偿或有不同，就北京而言，北京市工伤死亡赔偿金标准是什么呢?下面就由法律咨询网小编为大家介绍。 据国家统计局网站消息，2013年度全国城镇居民人均可支配收入为26955元。另外，据北京市统计局公布，北京市2013年度的职工月平均工资为5793元。根据《工伤保险条例》第三十九条的规定，北京2014年发生的工亡事故，其赔偿标准如下： 一、丧葬补助金 标准：为6个月的统筹地区上年度社会职工月平均工资。 计算公式： 北京市2013年度职工月平均工资×6=丧葬补助金 计算金额：5793元×6=34758元 二、供养亲属抚恤金 标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。 1、配偶抚恤金计算公式：工亡职工本人工资×40%/月=配偶抚恤金。 2、其他亲属抚恤金计算公式：工亡职工本人工资×30%/人/月=其他亲属抚恤金 3、孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。 三、一次性工亡补助金 标准：2013年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 计算公式：全国城镇居民人均可支配收入×20=一次性工亡补助金 计算金额：26955元X20倍=539100元 注：以上三项最低为：573858元。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受丧葬补助金和供养亲属抚恤，不能享受一次性工亡补助金。 供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。供养亲属的具体范围详见《因工死亡职工供养亲属范围规定》。 法律依据： 《工伤保险条例》第三十九条 职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定; (三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。 一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。 以上就是由法律咨询网小编为大家整理的关于北京市工伤死亡赔偿金标准的内容，希望对大家有所帮助。如果大家对工伤所涉及的法律知识感兴趣或者存在疑问的，可以登录法律咨询网站进行咨询了解，会有专业的律师为大家解答。 非工伤死亡赔偿金包括哪些？ 建筑工伤死亡赔偿标准是什么？ 工伤死亡赔偿包括哪些? |
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