| 问题 | 去单位拿解除劳动合同的证明吗 |
| 释义 | 去单位拿解除劳动合同的证明吗 要拿解除劳动合同证明。 解除劳动合同证明书的用处 1、办理退工手续; 2、办理失业金核定手续; 3、办理社保停缴手续。 解除劳动合同证明的内容 解除劳动合同通知书的内容应当包含以下内容： 用人单位与劳动者的基本信息;劳动者在用人单位工作的时间、部门和工资等;用人单位解除劳动合同的原因;工会的意见;何时向劳动管理部门报告;支付的经济补偿金的数额;通知的时间;劳动者和用人单位的签证和盖章等等 解除劳动合同证明的范本 xx同志系我单位员工，性别 ，身份证号 ， 年 月参加工作， 年 月起在我单位工作，已签订劳动合同。 现因(请选择如下其中一项打“√”)： □1、协商一致解除(由用人单位提出) □2、协商一致解除(由个人提出) □3、劳动者单方解除 □4、劳动者试用期内解除 □5、用人单位裁员 □6、因用人单位违法，由劳动者提出解除(劳动合同法第38条规定) □7、因劳动者违法或严重违反用人单位依法制定的规章制度，由用人单位提出解除(劳动合同法第39条规定) □8、因劳动者非过失性原因，由用人单位提出解除 (劳动合同法40条规定) □9、其他： (法律、行政法规规定的其他情形)我单位决定从 年 月 日起与该同志解除劳动合同。 该同志解除劳动合同前十二个月平均工资为 元人民币，依据有关劳动法律法规规定，我单位依法支付其经济补偿共计 元人民币，工资发至 年 月份，特此证明。 用人单位(盖章) 员工签名： 年 月 日 年 月 日 我们跟一家公司解除劳动合同关系的时候，一定要让用人单位给开具一张解除证明，因为到新的工作单位会要上一家的劳动合同解除证明。这个是对上一家完美的结束，也是对下一家工作单位的负责。如果自己不小心丢失可以到原单位进行复印。 |
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