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问题 劳动保障监察投诉书范本是什么样的?
释义
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    虽然我们每个人都处在不同的职业不同的环境中,但是我们一旦步入社会,那么我们都是劳动人,我们都在为自己的梦想付出劳动,所以我们一定要明白劳动需要得到保障,不然我们的劳动就是没有意义了,当我们劳动受到伤害的时候要怎么办?劳动保障监察投诉书范本是什么样的?下面由法律咨询网来为您解答!
    劳动保障监察投诉书
    (填写注意事项)
    投 诉 人 姓 名 与身份证一致 性别 身份证号 必须填全
    联系电话 必须真实、有效
    通 讯
    地 址 必须详细、真实、有效 邮 编 你
    被投诉人 名 称
    (姓名) 必须全称 住 所 主要生产、经营地址
    主要负责人姓 名 性别 联系电话
    邮 编
    请求事项:(常见内容填写提示)
    一、依法支付X年X月-X年X月被拖欠的工资、被克扣工资、延长工作时间工资、最低工资差额XX元。
    二、依法办理X年X月-X年X月社会保险参保手续。
    三、依法订立、返还劳动合同。
    四、依法退还押金XX元、扣押的XX证书、强迫集资入股XX元。
    五、依法办理档案转移、社会保险关系转移手续。
    六、其他。
    事实与理由:(常见内容填写提示)
    我于X年X月进入该单位,在XX部门(岗位)从事XX工作,是否签订劳动合同,是否参加社会保险,每月工资XX元。(以下根据请求事项写明有关事实经过)
    1. 单位何时、以何理由拒绝签订劳动合同或扣押劳动合同。
    2. 单位何时、以何理由收取押金XX元,扣押什么证书,以何种形式集资入股XX元,是否开具收据。
    3. 单位以何理由拒绝办理社会保险,是否要求过提供办理保险的材料。
    4. 单位何时、以什么理由扣减或拖欠工资XX元,是否开具扣工资的书面决定,是否开具欠工资的欠条。
    5. 单位工作时间、班次如何安排,如何考勤;在什么时间加班、加点,累计XX小时,是否或如何支付加班工资的,自己计算单位还应补发加班工资XX元。
    6. 单位何时、以何理由终止、解除劳动合同或劳动关系,是否出具了书面决定,什么原因不办理档案和社会保险关系转移手续。
    7. 其他情况。
    说明:
    1、劳动保障监察机构对投诉人无法定保密义务,投诉人坚持要求保密,则视为举报处理。
    2、投诉人所填联系电话、通讯地址必须真实有效,否则由其本人承担有关内容不能通知到的法律后果。
    本人已阅读并认可以上说明。
    投诉人(签名):刘XX
    20XX年 XX月 XX日
    以上就是劳动保障监察投诉书范本是什么样的?的相关内容。根据上面范本提供的内容,根据自身的信息填写进去,即可完成劳动保障监察投诉书,进行自己的劳动保障,投诉不合法的行为,来为自己争取权益,所以当大家需要的时候,可以根据情况来咨询律师的专业律师来解答。
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更新时间:2025/3/14 10:28:21