| 问题 | 冷饮费和高温费的区别是什么？ |
| 释义 | ??? 推荐：??? 最低工资规定 ??? 最低工资标准 ? ? 岗位工资 ??? 病假工资 ??? 农民工工资保证金 ? ? 试用期工资标准 近年来，国家相关部门制定了多项与员工福利相关的政策，目的在于保护劳动者的合法权益。近年来，国家强制要求企业单位必须给职员发放高温费，有些地方还会发放冷饮费，那么，你是否知道冷饮费和高温费的区别是么?现在局就来一起了解下吧。 一、什么是高温费? 高温补贴是为保证炎夏季节高温条件下经济建设和企业生产经营活动的正常进行，保障企业职工在劳动生产过程中的安全和身体健康，决定适当提高职工夏季清凉饮料费发放标准。国家规定，用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上)，露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者支付高温补贴。 随着三伏天的到来，一年中最热的日子来了!劳动者在高温天上班，都有哪些福利?很多人第一个想到是高温津贴。《工人日报》记者近日梳理发现，除了高温津贴，在高温天气工作的劳动者们可享受的福利还有很多——饮料、体检、药品、轮休等，还有针对不同人群的一些规定，确保劳动者的权益。 二、什么是冷饮费? 冷饮费不属于工资的核算范围，应该计入“管理费用--福利费”科目。但是，冷饮费要与工资合并计算缴纳个人所得税。 三、冷饮费和高温费的区别 1、冷饮费属于福利费，不属于工资而高温费属于工资，必须以现金的形式发放。 2、高温费的发放具有强制性，但是冷饮费的发放一般是由劳动合同约定的。 3、高温费的发放标准高于冷饮费。 四、2020年最新全国各地高温补贴标准 1、江苏：如果企业安排职工在6月、7月、8月、9月这四个月安排职工在33度以上高温天气(环境)工作的，要向劳动者支付高温补贴，具体的标准按照江苏省的规定，是每人每月200元。 2、上海：企业每年6月至9月安排劳动者在高温天气下露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃)，应当向劳动者支付高温季节津贴，标准为每月200元。 3、河南：劳动者在日最高气温达35℃以上的天气下露天工作，可享受企业发放的每人每工作日10元的高温津贴。 4、天津：6-9月，上年度全市职工日工资平均工资的12%。 5、北京：每年6-8月，室外露天作业人员高温津贴每人每月不低于180元;在33℃(含33℃)以上室内工作场所作业的人员，高温津贴每人每月不低于120元。 6、广东：广东省高温津贴标准为每人每月150元;如按照规定需按天数折算高温津贴的，每人每天6.9元。发放时间为6月至10月。 7、东莞：不能采取有效措施将作业场所温度降至33℃以下的(不含33℃)，用人单位6～10月需按月发放高温津贴，标准为每人每月150元，如需按天数折算，则每人每天6.9元。 8、湖南：夏季高温期间(7月1日至9月30日)，凡有高温作业和露天作业的用人单位，在气温和工作场所温度达到37℃以上时，用人单位不能采取有效降温措施的，应停止作业。气温和工作场所温度超过35℃的，要配备相应的防暑降温防护设备和用品，采取有效措施，预防中暑，同时支付防暑津贴。 防暑补贴标准原则上不低于每人每月150元。 9、浙江：高温作业人员225元/月;非高温作业工人180元/月;一般工作人员145元/月。发放时间为6月-9月共4个月。 10、江西：室外作业和高温作业人员240元/月;非高温作业人员160元/月;行政单位和企事业单位的其他人员120元/月。 11、重庆：5月~9月，当日最高气温在37~39.9℃时，高温补贴额度为每天5~10元，日最高气温在40℃(含40℃)以上时，高温补贴额度为每天10元~20元。 12、陕西：每天10元。 13、海南：发放时间：4月1日到10月31日期间。发放标准：每人每天10元的标准发放高温津贴。 14、湖北：发放时间：6、7、8、9月。发放标准：用人单位对在岗职工发放高温津贴的标准由原来的每人每天8元，调整为每人每天12元。 15、福建：发放时间：5-9月。发放标准：每人200/月标准发放。 16、山东：发放时间：6月、7月、8月、9月。发放标准：室外作业和高温作业人员每人每月120元，非高温作业人员每人每月80元。 17、青岛：从事室外作业和高温作业人员每人每月120元;非高温作业人员每人每月80元。全年按6月、7月、8月、9月4个月计发，列入企业成本费用。 18、四川：发放时间：未设定。发放标准：每人每天6元至10元调整为每人每天8元至12元。 19、新疆：发放时间：6-8月。发放标准：每人每天按10至20元标准发放。 20、贵州：发放时间：6-9月。发放标准：每人8元/天或168元/月标准发放。 21、宁夏：发放时间：每年6月、7月、8月、9月。发放标准：高温、露天作业人员每人每天12元，其他作业人员每人每天8元。 22、安徽：发放时间：每年的6月至8月。发放标准：每人每工作日不低于10元。 23、吉林：发放标准：每人每日10元以上。 24、云南：发放时间：6月至9月发放标准：每人每天10元。 25、甘肃：发放时间：6-9月。发放标准：高温室外工作人员每人每天12元，其他作业8元/天。 26、广西：发放时间：每年6月至10月。发放标准：高温津贴标准可在每人每月100元-200元之间 27、内蒙古：发放时间未设定。发放标准：高温岗位津贴为180元/月;高寒岗位津贴为230元/月 28、辽宁：发放时间：6月份至9月份 发放标准：每天200元/月。 29、山西：发放时间：6月份至8月份。发放标准：每人每月发放高温津贴240元。 30、河北：发放时间：6月-9月份。发放标准：有三档(200元/月;160元/月;130元/月) 由以上信息我们可以看出，高温费的发放具有强制性，但冷饮费却具有任意性，这是冷饮费和高温费的区别最为突出的地方。此外，他们之间的区别还体现在高温费的发放有统一的标准，而冷饮费则根据岗位的不同而决定是否发放。两者的共同之处是，都会计入职工的个人所得税。 |
| 随便看 |
|
法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。