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问题 实习协议书怎么写?范本是怎样的
释义
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    每到寒暑假都会有不少在校大学生前往企业实习。但由于实习生与用人单位之前并不是劳动关系,因此一份完善的实习协议书成为了实习生保护自身合法权益的“法宝”。那么,您知道实习协议书怎么写吗?下文提供了一份实习协议书的范本,希望对您能有一些帮助。
    实习协议书范本
    甲方: 实习单位:
    单位地址: 联 系 人: 联系电话:
    乙方: 实习学生: 身份证号: 联系电话:
    一、甲方
    1. 甲方同意接收乙方实习,实习时间为 _____个月,自_______年_____ 月_____日起至__________年_____ 月_____ 日前止,如双方愿意可适当延长实习期。
    2. 甲方为乙方提供实习工作补贴或其它:__________________________ 。
    3. 甲方有权要求乙方服从甲方的工作安排与遵守甲方的管理规定。
    4. 甲方负责对乙方的日常管理、安全教育与业务指导。
    5. 在实习过程中,若乙方不能胜任工作或不服从工作安排,乙方应与甲方沟通,研究处理办法。
    6. 乙方因违反甲方相关管理规定或国家法律法规给甲方造成损失者,甲方可终止丙方的实习,并有权向乙方索赔。
    7. 甲方安排乙方在法定节假日内工作或因生产经营需要安排加班时,须按照国家相关规定及甲方相关规定对待乙方。
    8. 乙方在甲方实习期间及时发放甲、乙两方确认的实习补助及相关待遇。
    9. 在乙方顺利完成实习期的前提下,甲方将向乙方开具《实习鉴定表》;如乙方因非不可抗拒因素而未能完成实习,甲方有权不开具《实习鉴定表》。
    10. 乙方实习期满并成功获得有效毕业证后,在双方自愿的基础上,乙方可继续留在甲方工作,成为甲方的正式员工,与甲方签订正式劳务合同。
    二、乙方
    1. 实习期间,乙方必须遵守社会治安条例及乙方各项规章制度,严禁从事违法违规活动,后果由乙方自行负责。
    2. 乙方在甲方实习期间的法定节假日、事假及病假按照甲方管理规定执行。
    3. 乙方如因健康或特殊个人原因需要提前终止实习,必须提交有关证明文件并获得甲方同意,且须提前七天通知甲方,其返程所有费用由甲方负责。
    4. 乙方在实习期间的工作成果及其涉及的知识产权均归甲方所有。
    5. 乙方遵守甲方的保密要求,根据实习内容撰写的论文在向甲方以外的其它单位或个人公开前,须经甲方许可。
    6. 乙方实习结束时(不管何种原因导致实习结束),须向甲方办理全部交接手续,将归属于甲方及向甲方借用的文档、资料、设备及其它资源和财产一并交还甲方。
    四、其他条款
    1. 任何一方未经另一方同意不可随意终止本协议。
    2. 任何一方有违约行为,均须承担违约责任。
    3. 本协议中有关保密、知识产权、违约或赔偿责任、连带责任条款,不因本协议终止或解除而失效。
    4. 所有未尽事宜可另行协商解决并签署书面文件予以确认,该书面文件将被视为本协议书的一部分。
    5. 本协议一式二份,经甲、乙双方签字盖章后生效,甲、乙各执一份,复印件无效。
    甲方(盖章):_________        乙方(盖章):_________
    代表人(签字):_________       联系人(签字):_________
    _________年____月____日        _________年____月____日
    一份完善的实习协议书明确了用人单位与实习生各自的权利和义务,是将来解决双方纠纷的有力凭据。对于实习生而言,实习能够提升他们的实践能力,是其步入社会之前的“训练营”。不过在提升自己专业能力的同时,实习生们也要注意提高自己的法律意识。如果您有对于实习协议书怎么写的疑问,可以咨询法律咨询网天津律师。
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更新时间:2025/3/14 23:45:03