| 问题 | 餐厅试用期劳动合同范本是怎样的？ |
| 释义 | 每当我们找到一个新的工作单位，免不了要先当一阵子的临时员工，顺利度过试用期后才能被正式录取。这对于餐厅来说尤为重要，因为餐厅员工必须具备许多专业素养。餐厅试用期劳动合同范本是怎样的？我们一起来看一看格式和相关规定。 一、员工试用期劳动合同范本 甲方：________________________ 乙方：________________________ 身份证号：______________________________________ 甲方聘用乙方为试用期员工，试用期_______个月，自_________年_____月______日起至_______年_____月_____日止。经双方平等协商，现就试用期间的有关事项订立以下条款，以共同遵守。 1、乙方的岗位（工种）为：_______________________ 在试用期间，根据工作需要和乙方能力，甲方有权对乙方的工作岗位进行调整。 2、在试用期间，乙方应保守甲方的商业秘密，严格遵守劳动纪律和甲方的各项治理规定及制度，并根据甲方工作安排，认真履行职责，维护甲方合法权益。 3、乙方试用期工资为_________元/月，甲方按月发放。 4、乙方在试用期内，考勤均由甲方按实际出勤状况和公司考勤制度执行。 5、乙方在试用期内，公司的福利待遇均已包含在试用期工资内。 6、乙方每月工资由甲方自上班之日起的次月10日左右发放，若乙方工作不足一个月时，按月工资比例折合实际工作天数计算。若工资发放日恰逢周日或假日，甲方结合公司实际情况逐日顺延发放。 7、在试用期内，乙方提出解除本合同时，须提前七个工作日通知甲方，协商解决，否则，将根据公司制度，由公司按制度论处。 8、在试用期内，甲方如认为乙方不能胜任工作或发现乙方应聘材料弄虚作假，不符合录用条件的，可随时停止试用并予以解雇，工资按乙方实际考勤（或计件工资总额），依据公司制度及本合同相关内容（条款）结算。 9、在试用期内，乙方严重违反劳动纪律或者甲方的治理规章制度的；或者故意或严重失职，给甲方利益造成损害的，甲方有权立即终止试用并予以解雇。乙方应对甲方造成的损失予以全额的赔偿责任。 10、在试用期内，因乙方泄露甲方商业秘密，给甲方造成经济损失；或因乙方的故意或重大过失行为给甲方造成经济损失的，甲方有权向乙方进行追偿。 11、试用期满或试用期内工作突出并经考核合格者，将在当月内与公司签订正式劳动合同。考核不合格者，公司根据实际情况将予以解雇。 12、乙方声明，乙方在签署本合同时，已知晓甲方的制度并愿意遵守各项事宜。 13、本合同经双方签字后起生效。 14、未尽事宜，甲、乙双方协商解决。 甲方：（公章） 乙方：（签字） 日期： 日期： 二、相关规定 我国劳动法对试用期有相关规定，不仅明文要求试用期限最高不得超过三个月，更规定了在试用期内须支付劳动报酬（工资）。 无论是什么职业，员工们都应该认真对待试用期。因为这是最能体现一个人工作态度和工作能力的时候，不能因为试用期辛苦且薪水低就随便应付，要时时刻刻认真对待，发挥最好水平。 |
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