| 问题 | 解除劳动合同声明书的相关内容有哪些？ |
| 释义 | 劳动者在与劳动单位解除劳动关系时，用人单位会出具解除劳动合同证明书，但是有的单位会要求劳动者在离职时上交一份解除劳动合同声明书，对此有的人不解。其实解除劳动合同声明书是对用人单位的一种保障，证明员工在离职后的一切行为与本用人单位无关，劳动者的行为不由用人单位负责。下面是关于解除劳动合同声明书的相关内容。 一、解除劳动合同声明书的范例 声 明 ***公司： 兹有原贵公司员工***于*年*月*日到贵公司工作，并签订*年劳动合同(合同期限为*年。自*年*月*日起至*年*月*日止)，因***原因，本人于*年*月*日自愿与贵公司解除劳动合同，当时公司未给我出具解除劳动合同证明，现因重新就业，新应聘单位需本人提供原单位解除劳动员合同证明，故请贵公司为我出具该解除劳动合同证明。此证明仅作为我重新就业用，不会因此找公司任何麻烦。 特此申明。 申明人：*** 年 月 日 二、解除劳动合同证明书的格式 解除(终止)劳动合同证明书 兹有本单位职工_____，性别__ ，年龄___ ，工作岗位_____，在本单位的工作年限__ ，现住址______________。 劳动合同期限为__ 年，从___年__月___日至___年___月___日止(或______________ )。 因________________________，根据《劳动合同法》第___条第___款第____项规定，本单位解除与该职工的劳动合同。 因________________________，根据《劳动合同法》第___条第___款第____规定，该职工与本单位的劳动合同已经终止。 解除(终止)劳动合同的日期为___年__月___日。 该职工本单位工作年限为___年___个月，发给___个月的经济补偿金，共计人民币(大写)___________。 特此证明。 (用人单位盖章) 劳动者签名(盖章) 年 月 日 年 月 日 有关说明： 1、“劳动合同期限”请填写有固定期限、无固定期限或以完成一定的工作为期限。 2、“解除劳动合同”要在相关空格栏中写明原因： 本人意愿：①自动离职②因自动离职被除名③因本人原因并由本人提出解除劳动关系 非本人意愿：①被用人单位解除劳动合同②因用人单位原因本人提出解除劳动合同 3、终止劳动合同要在相关空格栏中写明是“劳动合同期满”还是“双方约定的劳动合同终止条件出现”。 4、用人单位与劳动者解除(终止)劳动合同后，请及时将档案移交就业服务机构办理有关手续，同时通知劳动者在本证明开具之日起60日内到就业服务机构办理失业登记有关事宜。 在劳动者离职时，用人单位出具解除劳动合同证明书是它的法定义务。劳动者要积极配合用人单位的行为，在不损害自身利益的前提条件下，与劳动单位保持和谐的关系，避免产生劳动纠纷。当用人单位要求解除劳动合同声明书时，劳动者再切人行为合理的条件下，可以按照上面的范例写一份解除劳动合同声明书。 |
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