| 问题 | 企业宣布破产生育津贴还有吗 |
| 释义 | 企业宣布破产生育津贴还有吗 依据我国企业破产法的规定，企业破产后职工的工资和社会保险是具有优先受偿权的，在清偿相关费用后就要清偿这些待遇。 《中华人民共和国企业破产法》 第一百一十三条?破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿： (一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金; (二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款; (三)普通破产债权。 破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。 破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。 以上知识就是小编对“企业宣布破产生育津贴还有没有”问题进行的解答，依据我国企业破产法的规定，企业破产后职工的工资和社会保险是具有优先受偿权的，在清偿相关费用后就要清偿这些待遇。读者如果需要法律方面的帮助，欢迎到法律咨询网进行法律咨询。 |
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