| 问题 | 领取失业金解除劳动合同证明怎么写 |
| 释义 | 一、领取失业金解除劳动合同证明怎么写? 解除劳动合同证明 兹有本单位职工XXX，性别X，年龄XX，住址XXXXXXX。 劳动合同期限为XX年XX月XX日至XX年XX月XX日(或无固定期限、以完成一定的工作为期限)。因XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX，根据《劳动法》第XX条，第XX款，第XX项规定，本单位解除与该职工的劳动合同。特此证明。 (用人单位盖章) XX年XX月XX日 二、领取失业金的条件有哪些? (一)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按规定履行缴费义务满1年的。解读：在本市实行个人缴纳失业保险费前，按国家规定计算的连续工龄视同缴费时间，计发失业保险金时合并计算。 (二)非因本人意愿中断就业。 (三)已办理失业登记，并有求职要求的。 三、停止领取失业保险金的情形有哪些? 失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之二的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇。 (一)重新就业的; (二)应征服兵役的; (三)移居境外的; (四)享受基本养老保险待遇的; (五)被判刑收监执行或者被劳动教养的 (六)无正当理由，拒不接受当地人民政府指定的部门或者机构介绍的工作的。 凡是符合领取条件的失业人员，都可以申请失业保险金来保障自己最根本的生活。 四、失业保险金领取期限有多久? 根据《社会保障法》第四十六条规定，失业人员领取失业保险金的期限分为三个档次： 1、累积缴费时间满一年不足五年的，最长能够领取12个月的失业保险金; 2、累计时间满五年不足十年的，最长领取18个月的失业保险金; 3、累计缴费时间十年以上的，最长能领取24个月的失业保险金。 因为解除劳动合同证明能体现出双方解除劳动合同的原因，而根据相关规定，必须是非职工本人意愿中断就业的才能领失业金，如果解除劳动合同证明中明确标注是员工自己主动离职的，就不能领取失业金了。 |
| 随便看 |
|
法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。