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问题 工作年限证明怎么开?
释义
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    工作年限证明在现在的就业中来说是很重要的一项证明,工作年限相当于现在的工龄,不仅在就业还有社会保障政策方面都有很大的优势,由此可见工作年限证明的重要性,但是很多人不太了解工作年限证明怎么开,下面法律咨询网小编为大家提供具体的方法。
    


    一、工作年限的概念和计算方式
    工作年限,是中国对国家机关、事业单位工作人员的工龄的劳动法律用语。
    工作人员在中华人民共和国成立后的国家机关、社会团体以及企业事业单位工作的时间,一律计算为工作年限。工作人员在中华人民共和国成立前,参加民主革命政权机关工作的时间,应当计算为工作时间。工作人员的工作年限按周年计算。在计算退职金、退休金时,按周年计算后剩余的月数,超过六个月的,按一年计算,六个月和不满六个月的按半年计算。工作人员在试用期间的工作时间,可以计算为工作年限。工作人员受过开除处分或刑事处分的,应当从重新参加工作之日起计算工作年限;但情节较轻,并且经过任免机关批准的,其受处分以前工作的时间,也可以合并计算工作年限。
    二、工作年限证明
    兹有我公司职工_______同志,性别:_______,身份证号码:______________,自_______年_______月始在我公司从事建设工程施工管理工作至今,累计从事专业工作满_______年。经查,该同志在工作期间,能遵纪守法,无违反职业操守的行为,我公司对本证明真实性负责。
    特此证明。
    单位(盖章)
    经办人(签名):
    _______年_______月_______日
    从开始就业到有具体的稳定工作过程中可能会经历较长的择业期,伴随着的工作年限也在不断地累积,这些工作时间就是真实的工作经验,所以有了足够的工作年限,不管是再就业还是享受其他的福利政策都有更多的优势,所以,开证明来证明自己的工作年限是很有必要的。开具工作年限证明要到自己曾经工作过的公司进行开具,不能弄虚作假,否则会给自己的信誉带来很大的影响,这样就会得不偿失。

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更新时间:2025/3/15 1:07:27