| 释义 |
能否私自拷贝员工电脑作为仲裁证据
不能，取得证据的形式不符合法律规定，这个侵犯了他人的权利。
《民事证据根据最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》
第六十五条 审判人员对单一证据可以从下列方面进行审核认定：
(一)证据是否原件、原物，复印件、复制品与原件、原物是否相符;
(二)证据与本案事实是否相关;
(三)证据的形式、来源是否符合法律规定;
(四)证据的内容是否真实;
(五)证人或者提供证据的人，与当事人有无利害关系。
第六十六条 审判人员对案件的全部证据，应当从各证据与案件事实的关联程度、各证据之间的联系等方面进行综合审查判断。
以上内容就是相关的回答，用人单位是不能够私自拷贝员工电脑的内容的，这个涉及到对方的隐私权，所以说这个是属于违法获得的证据，不能进行提供，而且对方还可以起诉自己，如果您还有其他法律问题的可以咨询法律咨询网相关律师。
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