| 问题 | 企业有责任配合执行厅执行抚养费吗 |
| 释义 | 一、企业有责任配合执行厅执行抚养费吗 应该及时足额支付女儿的抚养费，否则其所在单位有权依法从其工资中予以扣除。 第一， 按照《婚姻法》第35条规定，由于婚姻案件引起的财产纠纷，负有义务的一方不执行人民法院判决和裁定时，他方当事人可以请求人民法院强制其履行自己应负的经济义务。对拒不执行者，有关单位应负协助执行的责任。因此，出租汽车公司扣除吴某的工资正是协助执行法院的裁定，是依法履行自己的责任，是完全合法的。 第二， 按照劳动部颁发的《工资支付暂行规定》等15条的规定，企业可以对法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费从工资中予以扣除，数额不超过本人工资的20%。 二、强制执行申请条件 双方当事人必须履行人民法院发生法律效力的判决、裁定。 纳税人或者其他税务当事人拒绝履行判决、裁定的，税务机关可以向第一审人民法院申请强制执行，或者依法强制执行。 税务机关拒绝履行判决、裁定的，一审人民法院可以采取以下措施： 1、对应当归还的罚款或者应当给付的赔偿金，通知银行从该税务机关的帐户内划拨; 2、在规定期限内不执行的，从期满之日起，对该税务机关按日处五十元至一百元的罚款; 3、向该税务机关的上一级税务机关或者监察、人事机关提出司法建议。接受司法建议的机关，根据有关规定进行处理，并将处理情况告知人民法院; 4、拒不执行判决、裁定，情节严重构成犯罪的，依法追究主管人员和直接责任人员的刑事责任。 5、纳税人或者其他税务当事人对税务机关的具体行政行为在法定期间不提起诉讼又不履行的，税务机关可以申请人民法院强制执行，或者依法强制执行。 在我国相关离婚当事人如不支付相关的抚养费的，相关的当事人可以申请强制执行，要求企业执行这类抚养费的给予。对于这类案件，相关的当事人应积极得收集相关的证据，合法的保护自身和子女的相关合法权益进行办理。 |
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