网站首页  词典首页

问题	暑假工15岁可以吗
释义	一、暑假工15岁可以吗     1.暑假工15岁是不被允许的。     2.根据《禁止使用童工规定》第三条，不满十六周岁的未成年人的父母或其他监护人应当保护其身心健康，保障其接受义务教育的权利，不得允许其被用人单位非法招用。     这意味着，未满16岁的未成年人不得从事任何形式的工作，包括暑假工。     因此，15岁的学生是不被允许参加暑假工的。     二、暑假工违约与工资     在暑假工违约的情况下，暑假工仍有权获得已工作的工资。     1.根据劳动法的规定，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。即使暑假工违约，用人单位也不能拒绝支付已工作的工资。     2.如果因暑假工本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可以扣除工资，但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。     3.如果用人单位拒绝支付工资，暑假工可以向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令用人单位限期支付工资。          三、暑假工的法律保护     1.虽然暑假工不受劳动法的保护，但他们仍然受到法律的保护，因为暑假工属于学生的勤工俭学，不属于劳动法的规定范围，所以劳动法并没有明确禁止用人单位使用暑假工。     2.用人单位在使用暑假工时应当遵守相关法律法规，保障暑假工的合法权益，如工资支付、安全保障等。     3.如果暑假工的权益受到侵犯，他们可以通过法律途径维护自己的权益，例如向劳动行政部门举报或寻求法律援助等。     你还知道哪些关于暑假工的法律规定？对于未成年人的权益保护，你有什么看法？欢迎在法律网留言交流，我们一起为未成年人的成长保驾护航。     引用法条：     [1]《禁止使用童工规定》第三条
随便看	婚姻登记需要带哪些材料 邻接权和著作权有什么异同 不断增加赡养费怎么办理 离婚协议书起草方法与注意事项有哪些 国家修路土地征收补偿标准是什么意思 土地使用权50年和70年的区别是什么意思 甲方购房合同违约怎么办理 故意伤害罪的组成要件有哪些内容 离婚后财产如何继承的 欠款纠纷的利息怎么算法 行政复议申请书如何填写未予公开决定的情形 刑事鉴定程序与流程 二次起诉离婚和第一次隔多久才能起诉 将房产证拍照发送给他人是否违法行为 关于被拘留到开庭需要多久时间 朋友欠钱不还起诉后多久可以强制执行了 酒后驾车哪些行为算违法的 借的网贷还不起了怎么办理 检察院一直不起诉怎么办理 劳动纠纷录音能否作为证据使用 债务人威胁债权人免除债务构成何罪行 重婚案件的审判管辖的规定有哪些内容 家暴离婚应赔偿哪些损失费用 劳动仲裁诉讼时效是什么意思 如何处理行政诉讼时效的中止 拉扎德兄弟公司诉米德兰银行案 拉斯基 拉斯基 拉斯基 拉斯金 拉斯韦尔 拉斯韦尔 拉普拉塔河流域组织 拉普捷夫.V.V. 拉梅内斯 拉特兰条约 拉祜族 拉粲霍夫 拉美议会联盟 拉脱维亚苏维埃社会主义共和国的行政区划 拉贝丹案 拍卖 拐卖儿童案件侦查 拐卖妇女案件侦查 拒绝人境 拒绝公证 拒绝司法 拒绝回答权 拒绝承认 拒绝自证其罪权

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。