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问题	公司破产员工工资是否全额发放
释义	一、公司破产员工工资是否全额发放     1.公司破产时，员工工资一般应当全额发放。     2.当破产财产在清偿了破产费用和共益债务后，如果剩余财产不足以发放全额工资，那么工资将按比例发放。     3.这是根据《企业破产法》第一百一十三条第一款的规定来执行的，该法条规定了破产财产清偿的顺序。     二、破产财产清偿顺序     根据《企业破产法》的规定，破产财产的清偿顺序是：     1.清偿破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，以及基本养老保险、基本医疗保险费用等；     2.清偿破产人欠缴的社会保险费用和税款；     3.普通破产债权。     这一清偿顺序确保了员工的权益在破产过程中得到优先保障。          三、维护员工合法权益     1.在法律上，当用人单位依法破产时，劳动者有权获得其工资。     2.在破产清偿中，用人单位应当按照《中华人民共和国企业破产法》规定的清偿顺序，首先支付欠付本单位劳动者的工资。这是维护员工合法权益的重要措施。     3.我们也要明白，当遇到法律问题时，我们可以通过运用法律知识或者是相关专业人员的帮助来解决，以此来维护自己的合法权益。     在上述的文章内容中，我们已经对公司破产员工工资是否全额发放的问题进行了解答，如果对于该问题还有其他疑问的话，可以寻求专业律师的帮助，他们会为我们提供详细的解答和指导。     对于公司破产时员工工资的发放问题，你还有其他疑问吗？如需更多专业解答，请随时联系法律网。我们始终在你身边，守护你的合法权益。          引用法条：     [1]《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条
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