网站首页  词典首页

问题	合同到期员工不再续签该如何解决
释义	一、合同到期员工不再续签该如何解决     合同到期员工不再续签的解决如下：     1.如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿。     2.如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则单位还要进行经济补偿。     二、员工不续签的经济补偿计算     《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条第一款、第四十六条第五款、第四十七条、第九十七条的规定，劳动合同期满终止固定期限劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿，经济补偿年限自本法施行之日起计算，按每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，六个月以上不满一年的，按一年计算。          三、合同到期不续签合同是否要提前通知     合同到期公司不续签，不需要提前通知     劳动合同期满，当事人协商一致，可以续订劳动合同，并在劳动合同期满前办理续订手续。因用人单位的原因未办理终止或者续订劳动合同手续，劳动者继续在该用人单位工作，形成事实劳动关系的，视为劳动合同的继续履行。     法律网提醒，用人单位与劳动者解除或者终止劳动合同，应当在解除或者终止劳动合同之日起7日内为劳动者出具解除或者终止劳动关系的有效证明。劳动者可以凭有效证明材料，直接办理失业登记手续。你就可以领取失业保障金。     如果你的劳动合同中约定劳动合同到期公司不续签应当提前30天通知，那么公司只提前一周通知是违约了，应按照约定支付你违约金（代通金），一般是一个月工资。如果劳动合同中没有约定，那公司可以不提前通知，因为法律并没有规定劳动合同到期前双方必须提前通知。     引用法条：     [1]《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条     [2]《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条     [3]《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条     [4]《中华人民共和国劳动合同法》第九十七条
随便看	工伤报销都报销哪些费用 递上诉状一般几天下传票 辞退过了退休年龄的有补偿吗 法院违约金利息怎么计算 民间借款一分五的利息受保护吗 二手车买卖合同是否具有法律效力 开到一半停下闯红灯怎么处罚 酒驾含量280度会判多久 超过20年租赁合同怎么处理 合同质量约定不明确怎么办 经济诈骗怎么定性 1万元诈骗判多少年 拘留6天什么时候放出来 起诉一个人要到哪里起诉 拖欠多久物业费物业可以起诉业主 婚前财产结婚后可以加女方名字吗 电动车交警扣了怎么尽快提车 打架缝了三针算轻伤吗 赡养老人的法律规定儿女怎么分 扣车罚款交完才可以取车吗 打官司欠钱不还会怎么样 劳动合同最长可填多久 老人给孙子遗嘱有效吗 闯红灯违章申诉怎么操作 甲方乙方合同怎么签 关于加强乡镇企业劳动保护工作的规定 关于加强人民司法工作的指示 关于加强企业高级工培训工作的意见 关于加强农垦企业劳动安全工作的规定 关于加强农药安全管理的规定 关于加强和改进学徒培训工作的意见 关于加强安全生产管理的紧急通知 关于加强法制教育维护安定团结的决定 关于加强法律解释工作的决议 关于加强职工培训提高职工队伍素质的意见 关于加强职工教育工作的决定 关于加强防尘防毒工作的决定 关于加强集体所有制建筑企业安全生产的暂行规定 关于加拿大宪法的决议 关于劳动就业问题的决定 关于劳动教养的补充规定 关于劳动教养问题的决定 关于劳动服务公司发展和建设中若干问题的意见 关于劳动服务公司清理整顿工作有关问题的通知 关于劳动服务公司清理整顿工作的实施意见 关于劳动服务公司若干问题的意见 关于劳资关系暂行处理办法 关于县、市、市辖区、乡、民族乡、镇人民代表大会代表名额等问题的决定 关于县各界人民代表会议常务委员会职权补充规定的命令 关于县级以下人民代表大会代表直接选举的若干规定

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。