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问题	老板犯法员工怎么处理
释义	一、老板犯法员工怎么处理     老板犯法员工处理方法是及时向公安机关报案即可。     《刑事诉讼法》第一百一十条     任何单位和个人发现有犯罪事实或者犯罪嫌疑人，有权利也有义务向公安机关、人民检察院或者人民法院报案或者举报。     被害人对侵犯其人身、财产权利的犯罪事实或者犯罪嫌疑人，有权向公安机关、人民检察院或者人民法院报案或者控告。     公安机关、人民检察院或者人民法院对于报案、控告、举报，都应当接受。对于不属于自己管辖的，应当移送主管机关处理，并且通知报案人、控告人、举报人；对于不属于自己管辖而又必须采取紧急措施的，应当先采取紧急措施，然后移送主管机关。     犯罪人向公安机关、人民检察院或者人民法院自首的，适用第三款规定。     二、老板犯法员工要处罚吗     法律网提醒您，老板犯法员工不一定要处罚，如果员工没有参与犯罪活动的，则不用处罚。     《中华人民共和国刑法》第三十条     公司、企业、事业单位、机关、团体实施的危害社会的行为，法律规定为单位犯罪的，应当负刑事责任。     第三十一条　单位犯罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。本法分则和其他法律另有规定的，依照规定。          三、老板犯法员工报案后立案的条件     报警后立案需要的条件为：     1.有犯罪事实的存在；     2.该犯罪事实依法需要被追究刑事责任。     即公安机关或者人民检察院发现犯罪事实或者犯罪嫌疑人，应当按照管辖范围，立案侦查。     引用法条：     [1]《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百一十条     [2]《中华人民共和国刑法》第三十条     [3]《中华人民共和国刑法》第三十一条
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