网站首页  词典首页

问题	没签劳动合同算违法吗
释义	一、没签劳动合同算违法吗     不签劳动合同是违法的，用人单位应该在用工后的一个月内与劳动者签订劳动合同，而且必须是书面的。如果超过一年都不与劳动者签订劳动合同的，则默认为双方已订立无固定期劳动合同。用人单位不能以没有签订劳动合同为由，任意地辞退员工，即便辞退，也必须按照劳动法规定支付经济补偿金才可以。          二、劳动合同仲裁条件     当事人可就以下争议提请劳动仲裁：因用人单位开除、除名、辞退劳动者及劳动者辞职、自动离职发生的争议；因执行国家有关工资、奖金、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议；履行劳动合同发生的争议，包括因执行、变更、解除、终止劳动合同发生的争议；劳动者与用人单位之间没有订立书面劳动合同，但已形成事实劳动关系后发生的争议；其他劳动争议。只需要满足以上仲裁的范围即可。     劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。     三、农民工不要签哪些劳动合同     １、口头合同。有的企业不以书面形式与劳动者订立合同，只是口头约定工资、工时等，一旦发生纠纷，双方各执一词，由于缺乏书面文字证据，农民工往往有口难辩。     ２、生死合同。一些危险性行业企业不按的有关规定履行安全卫生义务，在签订合同时要求与劳动者约定“工伤概不负责”等条款来逃避责任。对这种情况，农民工可以要求用人单位取消这些条款；如果协商不成，一旦发生事故，农民工可以申请委员会或人民法院确认这些条款无效。     ３、“两张皮”合同。有的用人单位害怕劳动保障主管部门监督，往往与应聘方签订两份合同，一份用来应付检查，另一份合同才是真正履行的合同，而这份合同往往是只利于用人单位的不平等合同。     ４、押金合同。一些用人单位利用农民工求职心切的心理，在签订合同时收取押金、保证金等名目众多的费用，农民工稍有违反管理的行为，用人单位即“合法”扣留这部分押金。这类合同是法律明文禁止的，农民工可以拒绝；实在无法拒绝，也一定要保留好收据，以备将来维护自己的权利时作为证据。     以上是法律网小编为您详细介绍的关于没签劳动合同算违法吗的内容，没签劳动合同属于违法行为，作为劳动者可以向劳动管理部门进行投诉，积极维护自己的合法权益，超过一个月不签合同的，劳动者可以索要双倍工资，若您还有什么法律上的问题，建议咨询法律网专业律师。          引用法条：     [1]《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
随便看	精神损害赔偿计算公式 人身损害九级赔偿多少 诉讼保全担保公司收费标准 网络诈骗犯罪如何判刑？ 民事诉讼发回重审指的是什么 民事诉讼发回重审程序 在什么情形下，主管部门可以无偿收回土地使用权？ 在什么情况下国家可以收回土地使用权？ 政府可以收回土地使用权吗 两年未动工收回土地使用权 集体土地使用权收回程序 小规模网上报税增值税怎么报 小规模的附加税税率是多少 小规模纳税人增值税减免的都有哪些 小规模纳税人增值税起征点 无偿转让股权是否可以收回 无偿转让股权蕴含的法律风险 2022年国家赔偿标准是多少 2022国家赔偿新标准有哪些 2022国家赔偿标准的确定标准是什么 农村土地承包纠纷仲裁程序是什么 农村土地承包纠纷仲裁程序有哪些 农村土地承包的程序是怎样的 农村土地承包经营权证的颁发程序是什么意思 农村土地经营承包权是什么 台湾冤狱赔偿复议委员会 台湾司法警察 台湾司法警察官 台湾地方自治联盟 台湾审判机关 台湾律师公会 台湾律师惩戒复审委员会 台湾律师惩戒委员会 台湾检察机关 台湾民主党 台湾民主自治同盟 台湾民众党 台湾省出席第六届全国人民代表大会代表协商选举方案 台湾省各县乡镇辖市民代表会组织规程 台湾省各县市实施地方自治纲要 台湾省各县市议会组织规程 台湾省戒严令 台湾省政府 台湾省议会 台湾省议会组织规程 台湾革命同盟会 台胞职工出境探亲待遇 台阁 台院 史密斯康纳利法

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。