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问题	五险基数是什么意思
释义	一、五险基数是什么意思     五险缴纳基数是指用人单位在给职工缴纳社保时的缴费基数，一般都是以社会平均工资的60%～300%作为缴纳基数。     不同城市的五险缴纳基数标准都不一样，并且每年都会在固定时间核定本年度的社保基数，然后发布最新的缴费基数上下限，因此可以拨打社保中心服务电话12333查询所在地五险缴费标准。          二、工作辞职后五险一金可以自己交吗     工作辞职后，可以自己交五险一金，不过需要全额缴纳，连本来由企业缴纳的那部分一起缴纳。     首先养老保险，由于养老保险是有个人账户的，所以员工辞职后可用这三种方式处理：     1、在没工作期间暂停缴费，也就等于暂时中断个人账户积累和缴费年限，只要停止缴费的时间没有太长，造成的影响都不会太大。     2、不中断缴费，个人全额缴纳，也就是你连之前公司帮你交的也自己交了。     3、如果需要到另一个省市去工作的，那还得办理保险转移手续。转移到工作的地方后，到新公司后继续给之前的账号缴费即可。     三、劳动合同法规定五险一金是什么     五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。     “在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。”住房公积金为“应当缴纳”项目，法律上应当即为必须，同时缴纳也表现出这是一项义务。     根据只要建立劳动关系，就必须购买五险一金。但是很多公司为了逃避法律责任，不和员工签订劳动合同，不为员工缴纳社保保险，这些都是违法的，为了规避用人单位不与劳动者签订劳动合同，处罚这种行为。     以上就是法律网小编为大家整理的关于五险基数是什么意思的相关内容，购买社保有社保的要求，要按照相关的社保要求来购买社保。大家如果还有其他法律问题的，欢迎上法律网在线法律咨询平台，在线律师会为大家进行专业的解答。
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