网站首页  词典首页

问题	合同到期补偿金怎么算
释义	一、合同到期补偿金怎么算     劳动合同到期终止，用人单位应向劳动者经济补偿金的，经济补偿金金额计算如下：     经济补偿金＝本人月平均工资（社平三倍封顶）×2008.1.1后本单位连续工作年限（不超过12年）。     公式解释：     本人月平均工资＝劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的工资总额／12个月。     此处工资总额包括基本工资、奖金、津贴和补贴、加班工资等。             　　二、劳动合同到期续签流程是怎样的     劳动合同期满后自然终止，劳动者应停止工作，用人单位将停发与劳动者有关的薪酬福利待遇。     双方同意续签劳动合同的，应在合同期满之前完善续签手续，有其他合理的原因导致不能按时完善续签手续的可以推迟，但至推迟不得超过合同期满后的ｎ日（由用人单位确定）。     劳动者的损害赔偿责任。劳动者违反用人单位规章制度及劳动合同中约定的事项，对用人单位造成经济损失的，应当依法承担赔偿责任。劳动者应支付的赔偿金额，用人单位可从劳动者每月工资中扣除，扣除的金额不得超过劳动者每月工资额的20％，且保证劳动者每月工资余额不得低于当地最低工资标准。      　　三、劳动合同解除的义务     劳动合同解除或者终止。劳动合同解除或者终止（不再续签劳动合同的情况）后，双方应履行下列义务：     劳动者应按照约定及用人单位相关规章制度办理离职手续。劳动者在终止或解除本合同起的ｎ日内（天数由用人单位确定且小于15日），按用人单位规定办理工作交接手续，包括工作中的未竟事项、文件、资料、各种办公物品等，须全部清点造册移交用人单位指定人员并签名确认、双方还需要按规定办理《离职手续会签单》。     用人单位在劳动者办理完上述手续后，为劳动者开具《解除或终止劳动合同证明书》，并办理档案及社会保险关系转移手续和工资结算、经济补偿金支付等。     以上就是法律网小编为您整理的关于合同到期补偿金怎么算的全部内容了。综上可知，合同到期补偿金必须按照规定的标准来计算，包括基本工资、奖金、津贴等。如果您还有其他问题，欢迎咨询法律网，我们会有专业的律师为您解答。
随便看	律师合作办案协议模板 刑九变为单位犯罪的法律规定是是什么？ 公安办案程序的法律规定是什么 单位犯罪的起诉书应该怎么写？ 侦查阶段律师办案人员做什么 单位犯罪的罪名有哪些？ 如何应付办案人员讯问 单位犯罪判决书格式有固定要求吗？ 海关走私罪办案流程是什么？ 所有犯罪都有单位犯罪有哪些特点？ 检察院批捕科办案程序有哪些？ 在我国关于单位犯罪有什么影响 销赃罪的办案流程是怎样的 大棚房单位犯罪的处罚原则是什么？ 律师协助办案的范围是怎样的 对单位行贿罪司法解释是什么？ 民警办案程序违法追什么责 认定单位犯罪的判决书的内容有哪些 违反办案时限的相关规定有哪些 单位犯罪的最高院判例内容有哪些? 网络上司法拍卖的车可以买吗？需要注意什么呢？ 合同诈骗罪单位犯罪立案标准？ 单位犯罪主体司法解释的理解与适用有哪些内容？ 公安机关对死亡案件办案程序 单位犯罪和团伙犯罪的区别是什么 法律起源的神学论 法律适用中的代替 法律适用的矛盾 法律适用规则 法律选择规则 法律选择规则的实施： 法律通迅 法律道德主义 法律重述 法律重述 法律需要 法律面前人人平等 法律顾问 法律顾问 法律顾问处 法律顾问处简则 法律预测 法必先布、法宜有常 法意 法曹 法权习惯 法林照天烛 法案 法案起草 法治

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。