不能认定工伤的情况-劳动纠纷法律援助-法律咨询问答库-东亚法律联盟

网站首页词典首页

问题	不能认定工伤的情况
释义	在生产工作中，由于职工本人故意行为，如自杀、自残、斗殴、酗酒等或者本人犯罪行为造成伤残、死亡的，不属于工伤范围。参见：省人民政府安徽省企业职工工伤保险暂行办法（政府令第82号）发布日期： 1997年2月20 日执行日期： 1997年4月1 日
随便看	合同诈骗罪缓刑的适用条件是什么劳动法入职工资如何算？根据刑法规定受贿罪是否有未遂？农民工劳动关系认定是怎么样的非法集资一千万判几年？入职未满一个月辞职未签合同是否支付其工资? 非法集资的定义和特征是什么？对于巨额财产来源不明立案标准如何规定的企业改制劳动关系的处理方式对方私闯民宅可以正当防卫么满75岁过失犯罪的犯罪嫌疑人会从轻处罚吗刑法中运输毒品罪危险犯吗刑法中的不作为犯罪的成立条件是什么过失致人死亡罪是过失犯罪吗劳动关系集体协商有什么好处巨额财产来源不明罪立案数额是多少盗窃罪入罪的五种情形是什么劳动法入职五天不支付工资合法吗？成立犯罪既遂条件有哪些？竞业条款是入职签还是离职签建筑企业的劳动关系认可介绍卖淫罪立案标准是怎么规定的过失犯罪后又故意犯罪会加重刑法吗国有企业劳动关系入职半年辞退赔偿多少钱中华人民共和国劳动改造条例中华人民共和国劳动教养制度中华人民共和国劳动法中华人民共和国劳动部中华人民共和国化学工业部中华人民共和国卫生部中华人民共和国司法部中华人民共和国司法部中华人民共和国司法部各职能机构的职责中华人民共和国和法兰西共和国关于民事、商事司法中华人民共和国和波兰人民共和国关于民事和刑事司中华人民共和国商业部中华人民共和国回避制度中华人民共和国国务院中华人民共和国国务院全体会议中华人民共和国国务院副总理中华人民共和国国务院办事机构中华人民共和国国务院各委员会主任中华人民共和国国务院各部部长中华人民共和国国务院国务委员中华人民共和国国务院常务会议中华人民共和国国务院总理中华人民共和国国务院直属机构中华人民共和国国务院秘书长中华人民共和国国务院组织法

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。