网站首页  词典首页

问题	换工作转社保怎样不断
释义	一、换工作转社保怎样不断     换工作转社保不断的方法如下：     1.如果换工作时已经找好新公司，一定要问清楚旧公司和新公司缴纳社保的时间，以免时间衔接不上，中间断交一两个月。     2.如果辞职后选择创业、继续深造或者去旅游(即没有找到新公司)，并且是当地户籍，可以以个人名义到社保中心缴纳，但是只能够缴纳养老保险和医疗保险。     3.如果辞职后，又到另一个城市找工作，这就涉及到跨省转社保，需要按照相关规定办理社保转移手续。     4.如果辞职后没有及时找到工作，又是外地户口，想要享受五险，可以选择社保代缴机构进行缴纳。     二、社保的缴费基数是怎样计算的     法律网提醒您，社保的缴费基数一般是按上一年度本人工资收入计算的。     1.职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；     2.职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；     3.职工工资在300%—60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。          三、单位社保没有交可以仲裁吗     单位社保没有交可以仲裁，公司未交社保劳动仲裁程序是可以解决的，对于用人单位没有按规定缴纳社会保险的属于劳动争议，对于劳动争议仲裁相关法律中是适用劳动关系之间的争议问题的，所以是可以解决的。由于用人单位未按规定为劳动者缴纳社会保险费，导致劳动者不能享受工伤、失业、生育、医疗保险待遇，劳动者要求用人单位赔偿损失或按规定给付相关费用的，应予受理。如果单位没有给劳动者缴纳社会保险，当出现需要被保险的事由时因为单位没有为其缴纳导致员工不能享受各项社会保险，所造成的损失可以主张由单位进行赔偿，此类争议劳动争议仲裁委员会应当受理。可以去当地的劳动行政部门举报，由其对单位实施行政处罚并监督其为劳动者办理社会保险。
随便看	外商公司注册流程是什么 融资租赁需要多少注册资本 人身伤害赔偿和工伤残赔偿有何区别? 开对公账户要准备哪些材料 解聘员工提前一个月通知需要赔偿吗 过错方离婚财产比例有何种规定 有产权证的车位可以买吗 公司不给员工买社保应该怎么办 如何合法解聘员工 法院劳动争议调解流程 公司设立的主要流程有哪些 打架斗殴行政拘留多长时间 醉酒驾车的判刑是不是拘役 劳动用工纠纷仲裁时间期限 公司不给员工买社保可以举报吗 刑法中的犯罪种类都有什么 侵犯他人肖像权会被判刑吗 出轨分配财产怎么处理 医疗纠纷司法调解流程 租房到期押金不退如何处理 劳动用工纠纷有哪些 一般饮酒驾车拘留多久 欠钱到期不还起诉多久能拿到钱 抚养权协议离婚有效吗 性格不和起诉离婚怎么办 假释 假释 假释程序 偏执性精神病 偏离行为 偕众公断 停务 停囚待对 停审 停工工日 停工工时 停工损失 停工时间 停工期间待遇 停废行人 停战 停战协定 停止享受待业救济金 停止审判程序 停止战争行动 停止执行 停止支付通知书 停止敌对行动 停止程序 停火

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。