网站首页  词典首页

问题	合同期限内辞职有补偿吗
释义	一、合同期限内辞职有补偿吗     合同期限内辞职没有补偿，但用人单位存在《劳动合同法》第三十八条规定情形，劳动者可以单方面解除劳动合同，并要求支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。     二、员工辞职需要支付违约金吗     辞职不要给违约金，但是违反服务期约定或者竞业禁止约定的需要支付违约金。     《中华人民共和国劳动合同法》第二十五条规定，除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。     第二十二条第二款规定，劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。     第二十三条第二款规定，对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。          三、拖欠的工资单位可以随意辞职吗     法律网提醒您，拖欠的工资单位可以随意辞职。     《劳动合同法》第三十八条，员工可以随时辞职的情形有：     (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;     (二)未及时足额支付劳动报酬的;     (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;     (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;     (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;     (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。     引用法条：     [1]《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条     [2]《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条     [3]《中华人民共和国劳动合同法》第二十五条     [4]《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条     [5]《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条
随便看	如何判断有没有侵犯肖像权 涉外离婚的法律适用 员工被辞退失业赔偿金如何计算 涉外离婚案件的法律适用规则 欠5000可以保全30万的车吗 诉讼前的财产保全应具备什么条件 个人信息被泄露怎么办 涉外父母与婚生子女关系的法律适用 打架轻伤害不赔偿后果会怎样 财产保全异议是什么 三个人打架致轻伤害如何赔偿标准？ 在农村居住人员残疾赔偿金计算标准是怎么样的？ 法律规定的强奸罪的手段如何认定？ 涉外离婚法院管辖问题 法律上强奸罪有哪些手段 涉外协议离婚 如何认定强奸罪的犯罪手段？ 残疾赔偿金按哪一年计算？ 涉外婚姻离婚的办理 民法典见义勇为免责是怎么规定的 诉前保全要通知被申请人吗 民法典怎么保护个人信息 从一起涉外离婚案件看夫妻共同财产的认定及分割 被动的顺手牵羊算是盗窃吗 诉前保全三十日起诉期可以选择延长吗 战时封锁 战时征用 战时报复 战时文物保护 战时法 战时法 战时海军轰击公约 战时海底电缆规则 战时禁制品 战时禁制品的国际规章 战时被保护人 战时被占领土 战犯 战犯审判 战略封锁 战略防区 战船令 戡乱时期危害国家紧急治罪条例 戮刑 戮尸 戴尔海特诉美国案判例 戴福案 戴维号船案 戴西 戴西

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。