问题 | 职业病诊断争议怎样进行鉴定的 |
释义 | 一、职业病诊断争议怎样进行鉴定的 职业病诊断争议进行鉴定的流程如下: 1.用人单位、劳动者或者近亲属提出申请; 2.对职业病诊断有异议的,向市级卫生行政部门申请鉴定; 3.省级职业病诊断鉴定委员会的鉴定为最终鉴定; 4.职业病诊断鉴定办事机构应当在受理鉴定之日起60日内组织鉴定; 5.职业病鉴定的费用由用人单位承担。 二、构成职业病必须具备的条件是什么 法律网提醒您,构成职业病必须具备的条件如下: 1.患病主体是企业、事业单位或个体经济组织的劳动者; 2.必须是在从事职业活动的过程中产生的; 3.必须是因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等职业病危害因素引起的; 4.必须是国家公布的职业病分类和目录所列的职业病。 三、职业病鉴定需要什么材料? 根据《职业病诊断与鉴定管理办法》的相关内容规定,职业病诊断需要以下资料: 1.劳动者职业史和职业病危害接触史(包括在岗时间、工种、岗位、接触的职业病危害因素名称等); 2.劳动者职业健康检查结果; 3.工作场所职业病危害因素检测结果; 4.职业性放射性疾病诊断还需要个人剂量监测档案等资料; 5.与诊断有关的其他资料。 《职业病诊断与鉴定管理办法》的相关内容规定,劳动者依法要求进行职业病诊断的,职业病诊断机构应当接诊,并告知劳动者职业病诊断的程序和所需材料。劳动者应当填写《职业病诊断就诊登记表》,并提交其掌握的本办法的相关内容规定的职业病诊断资料。 |
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