问题 | 个人劳动合同丢了怎么办 |
释义 | 一、个人劳动合同丢了怎么办 个人劳动合同丢了可以补签。 劳动合同一般一式二份,由劳动者本人、用人单位各保存一份。如果劳动者保存的一份丢失,可以到用人单位复印他们保存的一份,然后加盖印章,标注复印来源即可。 二、劳动合同应具备的内容 法律网提醒您,劳动合同应具备这些内容: 1.劳动合同的终止期限; 2.劳动者的工作内容; 3.劳动保护和劳动条件; 4.用人单位应支付的报酬; 5.劳动者应遵循的纪律; 6.劳动合同的终止条件; 7.法律责任等。 法律依据 《劳动合同法》第十七条劳动合同的内容 劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同期限; (四)工作内容和工作地点; (五)工作时间和休息休假; (六)劳动报酬; (七)社会保险; (八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护; (九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。 劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。 ![]() 三、劳动合同纠纷的解决方式 劳动合同纠纷的解决方法: 1.向当地的劳动监察行政部门投诉; 2.向当地的仲裁委申请劳动仲裁; 3.直接向法院起诉; 劳动合同纠纷起诉或者申请仲裁的应当要准备好相关证据。 引用法条: [1]《中华人民共和国劳动合同法》第一十七条 |
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