什么是劳动合同的解除-劳动纠纷法律援助-法律咨询问答库-东亚法律联盟

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问题	什么是劳动合同的解除
释义	劳动合同的解除是指劳动合同依法订立后，未履行完毕前，由于某种原因导致当事人双方提前解除劳动关系的法律行为。劳动合同的解除既可以是当事人单方的合法行为，也可以是双方当事人的协议行为，但无论是单方解除还是双方协议解除，都必须符合法律、法规规定的条件和程序。责任编辑：吴俊
随便看	行政处罚应当依据怎样的法治原则进行作为丧偶儿媳是否有法律要求为公婆提供赡养整容失败后如何向相关机构进行投诉想要申请取保候审应满足哪些条件诈骗犯罪行为是否会影响被告的刑事判决需要满足什么条件才能申请取保候审针对刑事附带民事诉讼如何准确表达在诉状中在市场上如何确定一个产品是否属于三无产品有哪些条件需要满足才能成功申请取保候审赠与房产过户所需材料清单包括哪些我国申请取保候审需要满足哪些条件再婚夫妻的子女有何继承权益鉴定轻伤二级派出所在何时能够逮捕嫌疑人离婚孩子一岁半法律上如何划定抚养权建设工程合同应包含哪些必备条款劳动教养对应的具体定义是什么哪些是生鲜超市必须拥有的执照职工工伤鉴定期间单位有没有权利解雇职工劳动能力鉴定的流程中需要哪些步骤终止劳动合同是否会涉及支付赔偿金快递公司应该承担哪些责任离婚时有未还清的房贷另一方如何过户房产劳务派遣合同到期未续签会有何后果劳动意外伤害发生后应找谁处理退休后的人员伤残鉴定的程序是怎么样的牛津海战手册牛津陆战手册牛羊课牢隶臣牧业税征收管理之诉牧令书牧令须知牧斋初学集牧杀牧民心鉴解牧津牧野英一牧野英一牧野英一物主物价补贴物体同一认定物化劳动物合国物合国物品辨认物权取得时效物理因素危害物证物证

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