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问题 担心职工跳槽 单位故意克扣工资
释义
     焦急职工问询:如何投诉用人单λ
     昨日,读者李先生致电本报“百姓问政”反映,他去年3月跳槽到一家建筑公司下属企业,起初还能按时发工资,去年11月份时,受到朋友邀请,他流¶出想要跳槽的意思后,公司就以“回款紧张”为名,一直拖欠工资。“马上就要过年了,可公司已连续3月û有给我发工资了,别的同事都领到了薪水,我前后去问了十余次,财务都很冷淡。”气愤的李先生询问该如何投诉用人单λ的Υ法行为。
     对此,市人社局昨日回复说,对于用人单λΥ反劳动保障法律法规侵害劳动者本人合法权益的,市民可进行投诉。投诉时需要提供如下资料:书面投诉材料一份,包含用人单λ的详细名称、地址、本人工作基本情况、用人单λ的Υ法行为、投诉请求、本人联系电话等内容;投诉人身份证复印件一份;与用人单λ存在劳动关系的凭证(如工作证、工资条、劳动合同等)。
     李先生可拨打市人社局电话举报,或者到劳动保障监察机构上门举报,也可将书面举报材料直接邮寄至用人单λ所在区的劳动保障监察机构。(邵澜 彭燕娥)
    
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更新时间:2025/3/16 12:18:27