合同还没到期被公司辞退了如何赔偿-劳动纠纷法律援助-法律咨询问答库-东亚法律联盟

网站首页词典首页

问题	合同还没到期被公司辞退了如何赔偿
释义	合同还没到期被公司辞退了如何赔偿在劳动合同没有到期的情况下，若未经过培训或转岗，无正当理由而辞退员工，是不合法的行为，解雇方应该依照工龄进行相应的赔偿；在公司工作一年应该有一个月的经济补偿金。
随便看	附条件附期限合同成立了吗附条件合同需要注意哪些事项附条件的合同有什么要求 [附条件合同]附条件合同的种类有哪些? 合同期限和试用期限附期限合同的特点有哪些，附期限合同有哪些种类如何理解附期限的合同附条件生效合同的适用合同生效条件可以约定吗附条件合同效力的法条释义附条件合同的生效规定与注意事项附生效条件合同与合同联立附条件合同中的附条件怎么定义？合同附条件与附期限怎么区分附条件合同的合同义务与解除条件买卖合同在哪里起诉附条件的合同与附期限的合同附条件合同的详细解读何为附条件合同？哺乳期公司能辞退员工违约金合同期未满辞退员工该怎么赔偿关于孩子抚养费问题可以再次上诉吗棚改搬迁协议怎么写合适农村自建房屋新规有哪些农村自建房住房公积金贷款条件确认证书的颁发碎尸碎尸案件侦查碾压伤磔刑磨削机械安全磬刑磷化锌中毒磷肥生产许可证、营业执照管理之诉礁石示威自由礼乐兴刑罚中礼仪使节礼治礼治礼法礼禁于将然之前，法禁于已然之后礼让为国礼让说礼记礼部礼部则例社仓社会社会主义一党制

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。