合同还没到期被公司辞退了如何赔偿-劳动纠纷法律援助-法律咨询问答库-东亚法律联盟

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问题	合同还没到期被公司辞退了如何赔偿
释义	合同还没到期被公司辞退了如何赔偿在劳动合同没有到期的情况下，若未经过培训或转岗，无正当理由而辞退员工，是不合法的行为，解雇方应该依照工龄进行相应的赔偿；在公司工作一年应该有一个月的经济补偿金。
随便看	公司解散后的赔偿公司解散员工补偿标准是什么公司解散怎么样赔偿员工公司解散了不赔偿如何办强制解散公司要多久公司解散对员工赔偿的法律规定有哪些股份公司增资扩股条件上市公司增发股票的程序上市公司公开增发股票的一般条件公司解散清算注销流程公司解散清算的原因有哪些？什么是公司的解散公司解散包括哪些公司司法解散适用要件上市公司增发新股需要具备哪些条件上市公司增发股票条件有哪些装饰装修合同属于什么案由装修材料合同要注意什么装修合同由谁拟员工病假期间被辞退怎样赔偿劳动法员工病假被辞退怎么赔偿员工病假不配合签订医疗期怎么办能不能辞退生病员工外包员工有病辞退有赔偿吗劳动法员工病假最长请多久玉海王世杰王以真王伯琦王位世袭制王位继承法王储王充王勇飞王化成王叔文王向明王国王国枢王夫之王子琳王孝和案王守仁王守仁王安石王宠惠王宠惠王室法令王工一体制王座法院

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