离职后需要将社保和公积金转移，找到工作后再办理转移即可。
社保的转移：
1、持职工本人身份证、社保卡、原单位离职证明先到原参保社保局要求出具《基本养老保险转移参保凭证》。
2、再将上述凭证、身份证原件加复印件、社保卡到目前参保的社保局，同时填写一份《参保人员基本养老保险关系转入申请表》。
3、资料提交后，通常45天左右完成转移。
二、企业辞退的原则有哪些
根据原劳动人事部［1987］5号文件规定：企业对违纪职工要坚持教育为主，惩罚为辅的原则，切实做好思想教育工作，帮助他们改正错误。对于那些经过教育或行政处分后仍然无效的，可以按照《辞退规定》予以辞退。
企业辞退违纪职工坚持实事求是，严格按照《辞退规定》办事。如发现辞退不当的，要及时纠正；发现确属企业领导人滥用职权打击报复的，要按照有关规定进行严肃处理。
企业对被辞退的违纪职工，要认真做好思想教育工作，不能简单从事，防止矛盾激化。辞退后，本人要求迁移户口的，按户口迁移规定办理。
三、辞退职工条件答疑
网友提问：
企业辞退职工必须满足哪些条件？
律师回答：
根据国务院发布的《国营企业辞退违纪职工暂行规定》（国发［1986］77号）第2条规定，企业对有下列行为之一，经过教育或行政处分仍然无效的职工，可以辞退：
1、严重违犯劳动纪律，影响生产、工作秩序的。
2、违反操作规程，损坏设备、工具，浪费原材料、能源，造成经济损失的。
3、服务态度很差，经常与顾客吵架或损害消费者利益的。
4、不服从正常调动的。
5、贪污、盗窃、赌博、营私舞弊，不够刑事处分的。
6、无理取闹，打架斗殴，严重影响社会秩序的。
7、犯有其他严重错误的。
8、符合除名、开除条件的职工，按照《企业职工奖惩条例》的规定执行。
以上就是法律网小编为大家解答的关于员工辞退后社保怎么办问题的相关法律知识内容了，综上所述呢，我们可以了解到离职后需要将社保和公积金转移，找到工作后再办理转移即可。社保的转移需持职工本人身份证、社保卡、原单位离职证明先到原参保社保局要求出具《基本养老保险转移参保凭证》。如果您还有其他问题，欢迎咨询法律网律师。
- 交通事故撞伤糖尿病人怎么赔偿？
- 保姆偷窃衣物怎么量刑
- 目前征收土地使用权的补偿标准是什么？
- 量刑过重再审条件是什么
- 如何制作采购招标合同
- 国有土地使用权在征收中是否应当获得补偿？
- 偷盗机动车怎么判刑
- 交通事故鉴定死亡原因是脑损伤怎么进行赔偿？
- 工程招标代理机构资格可分为哪几类
- 交通事故人伤委托书怎么写？
- 盗掘古钱币卖了一百万怎么量刑
- 人伤交通要不要垫付医药费？
- 盗窃未遂的认定标准是什么
- 对招标代理机构如何实行标准化管理
- 农村征地拆迁怎么赔偿?
- 工程类招标的开标会应该由谁来组织与主持
- 如何判断自己的房屋土地被征收的补偿标准低不低?
- 农村土地征收补偿费如何分配才算合理?
- 工程索赔的分类及原则有哪些
- 工程建设项目进行施工招标应当具备哪些条件
- 农村宅基地征收补偿新政:补偿费归谁?
- 招标文件不符合规定是否需要重新招标
- 交通人伤事故同责怎么赔偿？
- 冒名顶替退役军人怎么量刑
- 交通事故有人伤要垫钱吗？
- 索马里民主共和国国徽
- 索马里民主共和国国旗
- 索马里民主共和国国歌
- 索马里民主共和国宪法
- 索马里民主共和国首都
- 紧急事态
- 紧急会议
- 紧急宣告权
- 紧急措施
- 紧急敕令
- 紧急状态
- 紧急立法
- 紧急裁决
- 紧急财政处分
- 紧急质询
- 紧急避难
- 紧追
- 紧追权
- 紫垣在官录
- 紫外
- 紫外线照相
- 累威
- 累科
- 累进免税制
- 累进计件工资制