在什么情况下用人单位可以减发工资？-劳动纠纷法律援助-法律咨询问答库-东亚法律联盟

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问题	在什么情况下用人单位可以减发工资？
释义	问：在什么情况下用人单位可以减发工资? 答： 1、国家的法律、法规中有明确规定的; 2、依法签订的中有明确规定的; 3、用人单位依法制定并经职代会批准的厂规、厂纪中有明确规定的; 4、企业工资总额与经济效益相联系，经济效益下浮的(但支付给劳动者工资不得低于当地的最低工资标准); 因劳动者请事假等相应减发工资等。
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