| 问题 | 在什么情况下用人单位可以减发工资？ |
| 释义 | 问：在什么情况下用人单位可以减发工资? 答： 1、 国家的法律、法规中有明确规定的; 2、 依法签订的中有明确规定的; 3、 用人单位依法制定并经职代会批准的厂规、厂纪中有明确规定的; 4、 企业工资总额与经济效益相联系，经济效益下浮的(但支付给劳动者工资不得低于当地的最低工资标准); 因劳动者请事假等相应减发工资等。 |
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