网站首页  词典首页

问题	老板拖欠工资如何解决
释义	一、老板拖欠工资如何解决     老板拖欠工资的解决方法：劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：     1.向当地劳动保障监察机构投诉举报;     2.向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;     3.通过诉讼途径解决。这又分三种情况：     一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼;     二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，农民工可申请法院强制执行;     三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。     二、拖欠工资到劳动监察部门投诉需要准备什么材料     到劳动监察部门投诉需要准备的材料投诉文书；投诉人的身份证复印件（应提供原件核对）；用人单位营业执照复印件或注册登记资料等。     《劳动保障监察条例》第九条     任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。劳动保障行政部门应当为举报人保密；对举报属实，为查处重大违反劳动保障法律、法规或者规章的行为提供主要线索和证据的举报人，给予奖励。          三、拖欠工资解除劳动合同流程     拖欠工资解除劳动合同流程：劳动可以立即提出解除劳动合同，不需事先告知用人单位，并且可以要求用人单位支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，以每满一年支付一个月工资的标准来支付给劳动者。法律网提醒您，用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资，超过30天即构成拖欠工资。如果用人单位确因生产经营困难，资金周转受到影响，暂时无法按时支付工资的，经与本单位工会协商一致，可以延期在一个月内支付劳动者工资。     引用法条：     [1]《劳动保障监察条例》第九条
随便看	民法运输合同诉讼主体是谁？ 惩罚性赔偿合同法中的规定是什么？ 负刑事责任的精神病人能否强制治疗 担保人不履行义务应该怎么办 二手房交易合同纠纷的诉讼时效是多久 货款担保人在什么情况下不担责任 担保贷款合同纠纷的实际案例 未负刑事责任的精神病人能否强制治疗 借贷合同的诉讼时效是多久 医疗核保是强制性的吗 装修合同纠纷 能保全担保人财产吗 民事买卖合同纠纷诉讼答辩状的内容是什么？ 强制医疗案指定辩护词 承揽合同纠纷 直属亲人担保人可以是家人吗 合同无法履行有哪些情形 强制医疗审批报告 【成都知名律师】居间人何时可以获得报酬 担保人在法律是什么责任 解除买卖合同管辖法院怎么确定 强制医疗判决书 买卖双方同支付宝的关系 担保人答辩状范文 商品房买卖合同诉讼地规定是什么？ 单人选区二轮多数制 单位当事人 单位所有 单位犯罪嫌疑人、被告人 单位犯罪案件审理程序 单位被害人 单体物 单名选区 单指纹登记 单方声明 单方废止 单方行为 单方行为 单方退出 单方面通报 单独媾和 单独安全保障 单独实体 单独提起行政赔偿之诉 单独继承 单独自卫 单班制 单纯技术规范 单纯的诉的客体合并 单行条例

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。