网站首页  词典首页

问题	工资未达到最低工资标准怎么仲裁
释义	一、工资未达到最低工资标准怎么仲裁     由于公司发放的工资低于当地最低保障工资，当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。          二、申请劳动仲裁应当提交的材料     1、《仲裁申请书》。申请人应当按照规定如实准确填写《仲裁申请书》，《仲裁申请书》一式三份，其中两份由申请人本人或其委托代理人提交仲裁委，一份由申请人留存；     2、身份证明。申请人是劳动者的，提交本人身份证明的原件及复印件：申请人是用人单位的，提交劳动仲裁本单位营业执照副本及复印件、本单位法定代表人身份证明、委托代理人身份证明、授权委托书等；     3、能够证明与被申请人之间存在劳动关系的有关材料，如劳动合同（聘用合同或协议）、解除或终止合同通知书、工资单（条）、社会保险缴费证明等材料及复印件；     4、申请人在申请劳动仲裁时，仲裁委根据立案审查的需要，要求申请人提交能够证明被诉人身份的有关材料的，申请人应当提交。如被申请人是用人单位的，应当提交其工商注册登记相关情况的证明（包括单位名称、法定代表人、住所地、经营地等情况）；如被申请人是劳动者的，应当提交其本人户口所在地、现居住地地址、联系电话等。     三、我国关于劳动者赔偿的法律法规     《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：     （一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；     （二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；     （三）安排加班不支付加班费的；     （四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。     大部分地区都有最低工资标准，这是政府给予劳动者最低的生活保障，若没有达到这个标准，无疑生活是受到损害的，这是违背初衷的，以上就是法律网小编整理的关于工资未达到最低工资标准怎么仲裁的相关内容，若有其他疑问欢迎咨询法律网律师。
随便看	无期徒刑转有期徒刑的最高期限是多久 主刑包括哪几种,各个主刑的刑期是多久 什么是股份期权 被判十年有期徒刑一般会减刑多少 约定抵销的规定 有期徒刑最短期限是多久 不适当履行的规定 哪些罪犯会被依法判处有期徒刑 向第三人履行和由第三人履行的区别 有期徒刑判刑时最高判多久 预期违约的构成要件 迟延履行违约金 什么叫做出质人 质权人 有期徒刑的总和刑期最高多少年 因过失犯罪被判处有期徒刑的规定是什么 债的保证和物的担保 有期徒刑以下刑罚包括哪些 一般保证与连带保证的区分 有期徒刑最高可判25年吗 委托合同的转委托 有期徒刑的最高年限是多久 有关合同抵消权 有期徒刑缓刑期间要遵守哪些 如何确定合同的起至时间 香港调解服务 香港财政司 香港集体谈判 香港雇主社团 香港雇佣合约 香港雇佣条例 香港雇员手册 香港雇员补偿条例 香港饮食业劳资关系守则 香港高等法院 香港高等法院 香西茂 马伯里诉麦迪逊案 马克思主义和语言学问题 马克思主义宪法学 马克思主义指导原则 马克思主义政党 马克思主义法学在中国的传播与发展 马克思主义法学理论 马克思主义法学的研究方法 马克思主义法律观 马克思主义的三个来源和三个组成部分 马克思的法律思想 马克思致保尔·拉法格 马克思致恩格斯

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。