网站首页  词典首页

问题	企业欠工资不给怎么办
释义	一、企业欠工资不给怎么办     1、劳动合同法里面有规定，用人单位要按照劳动合同来按时支付职工的工资，不可以长时间拖欠，或者是无故克扣工资。如果长时间不发工资的，用人单位需要跟职工说清楚理由，不要让职工产生不发工资的心理。     2、如果没有理由就拖欠工资的，可以到劳动局进行反映和投诉用人单位。反映之后还没有发工资的，可以通过先仲裁，后诉讼的方式来解决。           　　二、拖欠工资多久算违法     拖欠工资全称是无故拖欠工资，即单位不属于法律规定的情形而不按期或者足额支付劳动者工资的行为。我国《劳动法》规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。“按月支付”即包括工资应当以月薪的形式发放，也包括应当每月支付，因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资，超过30天即构成拖欠工资。      　　三、拖欠工资在什么情况下构成犯罪     1、用人单位的资金在短时间内没有周转回来，需要经过一些时日才可以给职工发工资的，这种情况要通知好职工，让他们不要急躁，耐心等待发工资。     2、但如果用人单位是由于自己的经营不善，想通过拖欠工资的方式来转移最后的资金，最后在职工不知道的情况带着钱逃跑，这种行为已经构成犯罪了。这就是明显的有资金，却故意不发工资的行为，具有恶意拖欠的心理。     3、还有一种是拖欠的工资金额已经达到了五万元，并且一个月内还没与支付的，也是属于犯罪行为了。有些用人单位以为拖欠工资并不会造成什么犯罪行为，但是殊不知只要拖欠的工资达到五万已经被视为犯罪行为了。     以上便是法律网小编为您带来关于企业欠工资不给怎么办的相关知识，企业欠工资不给可以准备好相关资料到劳动局进行反映和投诉用人单位，不然就申请劳动仲裁或者起诉，若大家有什么不了解的亦或是有其他疑问的可以咨询法律网的律师。          引用法条：     [1]《中华人民共和国劳动法》
随便看	抚养费的支付期限如何规定 搬迁厂子如何进行合理的补偿 企业破产清算债权人有哪些权利 二手房买卖合同中的附加条款是否有效 敲诈勒索罪必备的四个条件是什么 二手房交易中遇到合同违约怎么办 二手房买卖注意事项及注意细节 二手房合同违约如何处理 取保候审期间所需注意事项是什么 欠款人拒不还债应该怎么办起诉 取保候审之后审理流程需要多久 抢车引起交通事故谁应当为此负责 抵押贷款时如何评估房产价值 房屋交易是不是所有情况下都需要书面合同 企业应如何合理设置劳动合同生效时间 取保候审后是否还需要出庭应诉 房产交易是否需要书面形式协议 分居离婚后夫妻财产应如何分配 签空白合同是否构成欺诈行为 对于家庭暴力施暴人致人轻伤是否判刑 欠款人不接电话该怎么办才能追回欠款 如果有限公司负债责任由谁承担 侵犯商业秘密行为属于哪些法律违法行为 取保候审期限内可否自行离开所在地 取保候审期间违法会怎么处理 核材料的实质保护公约 核材料管理之诉 核材料许可证管理之诉 核武器 核能方面第三当事者责任公约（修正本） 核能方面第三当事者责任巴黎公约的补充公约（修正本） 核船舶 核试验案 根据地苏维埃政府 根据非常征用权的扣船 根本制度 根本法 根本法 格 格 格内斯特 格列西昂 格卢克 格后敕 格威尔 格拉巴尔 格拉蒂安 格杀 格林 格林

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。