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问题	离职住房公积金提取需要注意什么
释义	一、离职住房公积金提取需要注意什么     １、根据《住房公积金管理条例》第二十五条规定，员工离职后提取住房公积金的方式如下：     职工提取住房公积金账户内的存储余额的，所在单位应当予以核实，并出具提取证明。     职工应当持提取证明向住房公积金管理中心申请提取住房公积金。住房公积金管理中心应当自受理申请之日起3日内作出准予提取或者不准提取的决定，并通知申请人；准予提取的，由受委托银行办理支付手续。     ２、离职员工提取住房公积金需要提供下列资料：     （１）离、退休证或劳动部门相关证明的原件及复印件；     （２）公积金提取职工本人的身份证原件及复印件；     （３）无离、退休证的，男性年满60周岁、女性年满55周岁的提供职工本人的身份证原件及复印件；     （４）公积金提取职工本人的银行储蓄账号。           　　二、公积金怎么转入新单位     公民从原单位离职后，住房公积金想要转入新单位，需要经历如下步骤：     １、首先要咨询原单位，是否给你办理了集中封存。如果已经办理了集中封存，就需要到公积金管理中心办理转移。将现单位的公积金账户详细情况的单据——公积金接收函（加盖公章）交予公积金管理中心。     ２、若原单位没有办理集中封存，你就可以将新单位的公积金账号告知原单位，从网上办理转移就可以了。      　　法律咨询：     网友：离职多久可以取公积金？     律师：离职后公积金账户必须是封存状态才能提取，一般公司在员工离职后一个月内会办理该账户的封存，所以离职后一个月左右去提取比较合适。     以上就是由法律网小编为您介绍的离职住房公积金提取需要注意什么的相关知识。离职后提取住房公积金，对原单位个人账户中住房公积金的存储余额需要进行核实并获取证明，提取时要注意备齐相关证明资料。若您还有此方面的其他疑问，欢迎咨询法律网律师。
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