网站首页  词典首页

问题	试用期辞职报告如何书写
释义	一、试用期辞职报告如何书写     尊敬的领导您好：     本人于ｘ月ｘ号进入公司，经过ｘ个多月的试用。我发现无法适应公司发展需求，故提出辞职。由于在试用期内，根据劳动法第37条规定：员工需提前3天，提出辞职申请。     本人已于ｘ月ｘ号，以书面形式提出辞职申请，也就是说ｘ月ｘ号将自动解除劳动关系。劳动关系是用人单位自用工之日起建立起来的。根据劳动法第10条规定：员工与单位已建立劳动关系的，应当在用工之日起1月内，与劳动者签订书面劳动合同，而且规定好试用期，试用期根据第19条规定：签1～3年的劳动合同，试用期不得超过2个月。否则根据劳动法第82条规定，单位需要自试用期第2个月支付员工2倍薪酬。     当然在中国，法律规法律，单位执行规单位执行。一般情况下，如果员工乐意在贵公司工作，也不会计较这事；如果员工不乐意在贵公司工作，顺利的辞职，员工也不会说什么，但是在万不得已或特殊情况下，以上中华人民共和国劳动法条文还是具有法律效力的！     申请人：ｘｘｘ     ｘｘ年ｘｘ月ｘｘ日           　　二、试用期内如果辞职需要提前几天申请     劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以离职。不过如果用人单位在试用期内不支付劳动报酬、不给员工缴纳社会保险，或者以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。      　　法律依据：     《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条     用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。     以上就是法律网小编为大家解答的关于试用期辞职报告如何书写问题的相关法律知识内容了，综上所述呢，我们可以了解到试用期辞职报告必须包括员工个人试用期情况，离职原因以及日期等等。如果您还有其他问题，欢迎咨询法律网律师。
随便看	劳动仲裁开庭后多久出裁决书结果 劳动仲裁后上诉多久给开庭通知书 劳动仲裁一般开庭多久下判决书 劳动仲裁被驳回如何向法院起诉对方 最新工伤委托书样板 房屋确权是否人民法院审理范围 确权之诉是否适用诉讼时效 确认之诉是否适用诉讼时效 房产确权诉讼时效是多久 土地纠纷未解决如何办理确权手续 土地确权纠纷如何通过仲裁解决 确权之诉能否强制执行 非法集资钱怎么回来 怎样要回非法集资的钱 非法集资金额标准 确权确权是什么意思 产权式酒店能自住吗 产权式酒店如何转让 产权式酒店能否分割产权 产权酒店可以购买吗 产权式商铺能不能买 产权式酒店能买吗 产权酒店能卖吗 产权式酒店概念详解及类型 房产确权的诉讼费如何收 合法证据 合理化建议和技术改进奖励条例 合理怀疑 合理性原则 合理性的法律制度 合议制 合议庭 合议庭成员 合议程序 吉亚玛努 吉尔伯特·杰弗里 吉尔吉斯苏维埃社会主义共和国的行政区划 吉布提1977年宪法 吉布提共和国国徽 吉布提共和国国旗 吉布提共和国宪法组织法 吉布提共和国首都 吉德尔 吉打法 吉拉德 吉本斯诉奥格登案 吉约姆 吉隆坡宣言 吊刷文卷 同一审判组织

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。