释义 |
劳动仲裁申请一般是需要收费的。劳动仲裁申请流程为:向劳动局劳动仲裁委提交书面申请,仲裁委员在收到申请书后,一般会在7天内审查作出受理与否的决定。申请材料有劳动仲裁申请书、申请人身份证复印件、被申请人的工商信息、双方存在劳动关系的证据材料等。 一、劳动仲裁申请收费吗 申请劳动仲裁要按规定交纳仲裁费。 关于仲裁费要掌握以下几点: (一)仲裁费包括案件受理费和处理费两个部分。受理费由仲裁申请人预交;处理费包括差旅费、勘验费、鉴定费、证人误工误餐费、文书表册印刷费等实际开支,由双方当事人在收到案件受理通知书和申诉书副本1日内预交。 (二)结案后,仲裁委员会按照仲裁费由败诉方承担的原则,予以确定。双方部分败诉的,由双方当事人承担。 (三)当事人撤诉的,全部费用由撤诉方承担。  二、仲裁包括自愿原则吗 仲裁的基本原则包括自愿原则,仲裁的基本原则有: (一)自愿原则。当事人采用仲裁方式解决纠纷,应当双方自愿,达成仲裁协议。没有仲裁协议,或仅一方申请仲裁的,仲裁委员会不予受理。 (二)根据事实和法律,公平合理地解决纠纷的原则。仲裁应当根据事实,符合法律规定,公平合理地解决纠纷,这是正确处理纠纷的根本保障。 (三)独立原则。仲裁依法独立进行,不受行政机关、社会团体和个人的干涉。 三、仲裁适用范围 仲裁适用的范围:平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷,可以仲裁。法律规定,当事人采用仲裁方式解决纠纷,应当双方自愿,达成仲裁协议。没有仲裁协议,一方申请仲裁的,仲裁委员会不予受理。 以上就是法律网小编为您整理的劳动仲裁申请收费吗的相关内容。综上,劳动仲裁申请是不收费的,由劳动仲裁委员会补贴。如果您还有其他的法律问题,欢迎咨询我们的法律网律师,我们将竭诚为您服务。
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