经济补偿个税怎么计算方法-财税法法律援助-法律咨询问答库-东亚法律联盟

网站首页词典首页

问题	经济补偿个税怎么计算方法
释义	一、经济补偿个税怎么计算方法根据《关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知》（财税［２００１］１５７号）文件规定，个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性经济补偿收入、退职费、安置费等所得要按照以下方法计算缴纳个人所得税：（一）个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入（包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用），其收入在当地上年职工平均工资３倍数额以内的部分，免征个人所得税；超过的部分按照《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》（国税发［１９９９］１７８号）的有关规定，计算征收个人所得税。即可视为一次取得数月的工资、薪金收入，允许在一定期限内进行平均。具体平均办法：以个人取得的一次性经济补偿收入，除以个人在本企业的工作年限数，以其商数作为个人的月工资、薪金收入，按照税法规定计算缴纳个人所得税。个人在本企业的工作年限数按实际工作年限数计算，超过１２年的按１２年计算；（二）个人领取一次性补偿收入时按照国家和地方政府规定的比例实际缴纳的住房公积金、医疗保险费、基本养老保险费、失业保险费，可以在计征其一次性补偿收入的个人所得税时予以扣除；（三）企业依照国家有关法律规定宣告破产，企业职工从该破产企业取得的一次性安置费收入，免征个人所得税；（四）个人在解除劳动合同后又再次任职、受雇的，对个人已缴纳个人所得税的一次性经济补偿收入，不再与再次任职、受雇的工资、薪金所得合并计算补缴个人所得税。二、用人单位给劳动者经济补偿金的情况（一）用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件，劳动者解除劳动合同的；（二）用人单位未及时足额支付劳动报酬，劳动者解除劳动合同的；（三）用人单位低于当地最低工资标准支付劳动者工资，劳动者解除劳动合同的。三、在试用期被辞退有经济补偿金吗根据相关劳动法律规定，在试用期间，被证明不符合录用条件的，单位可以解除劳动合同。但这项权利的行使是有条件的，即要求单位证明该员工不符合录用条件，这部分的举证责任在单位。比如：单位发现员工提供的学历证书存在伪造、提供的身份证明虚假等。如果仅仅是认为该员工工作能力不行，而无其他证据，则解雇员工是需要支付经济补偿金的。因为，工作能力不行是一种很主观的看法，如果允许以此作为解雇员工的条件，将有可能导致单位恶意规避法律，寻找种种借口随意解雇员工。《中华人民共和国劳动合同法》与以前的劳动法规之间存在很大的区别。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定：“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。” 以上就是法律网小编为您详细介绍的关于经济补偿个税怎么计算方法的相关内容，综上所述小编提醒您，所以往往在用人单位主动提出解除劳动合同的时候，需要根据劳动者在单位的司龄来计算应当支付多少个月的经济补偿金。但要是单位违法解除劳动合同的，则一般支付经济补偿金２倍的赔偿金。若您还有什么法律疑问，建议咨询法律网专业律师。引用法条： [1]《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 [2]《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》 [3]《财政部、国家税务总局关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知》
随便看	不足额保险和足额保险如何区分商业生育保险报销比例是多少不足额保险产生原因有哪些保险金继承数额怎么确定什么叫做保险保障基金社会医疗保险报销比例是多少对方全责保险公司的理赔程序是怎样的社会失业保险资格有什么要求保险保障范围包含哪些内容保险代理人的业务范围是怎样的保险合同生效的时间是什么时候社会工伤保险赔偿标准是怎样的保险代理人资格该如何取得保险合同生效与成立的条件有哪些社会工伤保险认定如何认定保险代理人的职责是什么保险合同无效的后果是什么购买的保险合同无效怎么处理社会生育保险缴纳的主体如何规定保险合同终止的原因有哪些兼业代理人的特点有哪些社会生育保险的作用是什么善意占有需要赔偿吗兼业代理人税率该如何收取保险合同终止的效力是怎样的学问自由孳息损失宁夏回族自治区人民代表大会和人民委员会组织条例宁肯少些，但要好些宅田宇宙空间宇宙航行法宇宙飞船宇航宇航员宇航法守候守土官守法守法观念守禾日纪守赃安乐死安人宁国安全保证安全保障安全卫生监察体制安全员安全奖安全带

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。