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问题	劳动报酬包含哪些方面的收入
释义	一、劳动报酬包含哪些方面的收入     劳动报酬包含以下方面的收入：     奖金、津贴和补贴、计时工资、计件工资、加班加点工资和特殊情况下支付的工资。工资是指用人单位依据劳动合同的规定，以各种形式支付给劳动者的工资报酬。工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。     《关于工资总额组成的规定》第四条     工资总额由下列六个部分组成：      （一）计时工资；      （二）计件工资；      （三）奖金；      （四）津贴和补贴；      （五）加班加点工资；      （六）特殊情况下支付的工资。     二、劳动报酬是共同财产吗     法律网提醒您，劳动报酬是否属于共同财产，要 看劳动报酬获得的时间。     《民法典》第一千零六十二条     夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产，为夫妻的共同财产，归夫妻共同所有：     （一）工资、奖金、劳务报酬;     （二）生产、经营、投资的收益;     （三）知识产权的收益;     （四）继承或者受赠的财产，但是本法第一千零六十三条第三项规定的除外;     （五）其他应当归共同所有的财产。     夫妻对共同财产，有平等的处理权。          三、劳动报酬拖欠纠纷的仲裁时效     劳动报酬拖欠纠纷的仲裁时效是1年时间。     《劳动争议调解仲裁法》第二十七条     劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。     前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。     因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。     劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。     引用法条：     [1]《中华人民共和国民法典》第一千零六十二条     [2]《关于工资总额组成的规定》第四条     [3]《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条
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