网站首页  词典首页

问题	没有合同如何证明在公司工作
释义	一、没有合同如何证明在公司工作     工资卡也能证明劳动关系     《劳动合同法》第七条规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同，同时应当建立职工名册备查。     由于职工名册、工资发放证明属于用人单位管理，某公司开庭时既未提交职工名册证实与申某最初建立劳动关系时间，也未提供通过银行向职工发放工资证明，应承担不利后果。     五种凭证可认定劳动关系存在     在进行劳动争议仲裁或者劳动争议诉讼时，对劳动关系存在的举证责任属于劳动者。很多情况下，劳动者不注意保留劳动关系存在的证据，或者虽然用人单位与劳动者签订了劳动合同但被用人单位收走了，往往导致没有足够的证据来证明劳动者与用人单位存在劳动关系而被裁定不予受理或者被驳回诉讼请求。            二、未签劳动合同怎么索赔     未签劳动合同而主张双倍工资的最长期限是１１个月。一般来讲，双倍工资的起算时间为用工之日起满１个月的次日，截止时间为补签劳动合同的前１日。用工之日起满１年仍未签订劳动合同的，自用工之日起满１个月的次日至满１年的前１日都应支付双倍工资。     未签劳动合同满１年的，满１年的当日视为已签订无固定期限劳动合同。如果劳动者工作１年后仍无法与用人单位签订劳动合同，应该考虑是否及时主张权利，并与用人单位解除劳动关系。     三、如何证明事实劳动关系的存在     劳动者首先应该证明劳动者与单位之间存在劳动关系，在用人单位不与劳动者签订劳动合同的情况下，劳动者要想证明存在劳动关系可以采用下面几个证据：     （一）社会保险记录     社会保险缴费记录是证明存在劳动关系的一个强有力的证据。     （二）工资发放记录     如盖章的工资条、工资卡的银行记录     （三）胸卡、门禁卡、工作证、工作卡或工作记录单（表）     （四）房贷收入、缴税证明     可以以买房买车贷款为由让公司开据收入证明。     （五）考勤卡     最好原件，且有公司的公章之类的。     （六）工资支付证明、拖欠工资的书面证明等　最好有原件。     （七）代表公司签署的商业合同、文件、以及授权书、出差的相应证据等     最好有原件。     （八）工作记录、出差的相应证据等     最好有原件。     （九）劳动监察部门投诉的记录     （十）同事的证人证言，最好由在职的同事进行证明     （十一）录音     在和用人单位交涉离职过程中，进行一下录音，以证明辞退事实的发生及单位的拒不出具辞退证明的事实。我们办理的许多案子，就利用这种证据达到了胜诉的目的。     需要提醒的是在以上的证据具备的情况下，有的时候还不能说就一定会被仲裁委所采纳，还要结合对方提交的证据，利用证据规则，和诉讼技巧来达到自己的主张被法院或仲裁委所采纳。     以上就是法律网小编为您详细介绍的关于没有合同如何证明在公司工作的相关内容，综上所述小编提醒您，其实没有签订劳动合同，也能证明用人单位与劳动者之间的劳动关系存在。日常生活中，劳动者未与用人单位签订劳动合同的，要注意保存好相关可以证明劳动关系事实存在的证据，例如工资条等。若您还有什么法律疑问，建议咨询法律网专业律师。          引用法条：     [1]《中华人民共和国劳动合同法》第七条
随便看	商品外观侵权如何处理 己判刑发现漏罪如何判 第35类商标有哪些 偷税漏税1亿判几年 日本商标购买费用 法院调解后要判刑吗 近似商标侵权怎么认定 偷盗30000元可以判刑吗 商标侵权40元要赔偿对方多少钱 一时冲动故意纵火但未遂会判刑吗 商标后三个字一样构成侵权吗 喝酒伤人怎么判刑 商标地址变更能转让吗 怀孕了会判刑吗 外观一样是侵权吗 醉驾都要判刑吗 侵权5万以下能撤案吗 偷了东西还给他判刑吗 商标可以在线注册吗 单方面聚众斗殴怎么判 外观侵权最多赔多少 假冒商标罪怎么定性 商标字体侵犯什么权利 判刑了朋友可以探视吗 判刑后医保还有效吗 世界旅游组织 世界母亲运动 世界民主青年联盟 世界气象组织 世界气象组织公约 世界法 世界消灭饥饿和营养不良宣言 世界版权公约 世界知识产权组织 世界穆斯林大会 世界穆斯林联盟 世界童子军运动组织 世界粮食理事会 世界粮食计划署 世界观的法律意识 世界退伍军人联合会 世界遗产公约 世界银行 世界青年大会 世纪信贷公司诉里查德案 世袭制 世袭权 丘奇诉哈伯特案 丙吉 丙类委任统治地

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。