网站首页  词典首页

问题	伤残鉴定2处地方十级怎么
释义	一、伤残鉴定2处地方十级怎么     就是两处十级伤残，赔偿系数为12%。     有多个伤残等级时，由于只计算最高等级的伤残赔偿指数，其他的伤残等级不再计算相应的伤残赔偿指数，而是每增加一处伤残按另外的赔偿比例计算，该赔偿比例是附加计算的，因此被称为伤残赔偿附加指数。     用百分比表示，伤残赔偿附加指数Ia取值范围为：0≤Ia≤10％，也就是说伤残赔偿附加指数必 须小于 10%。存在一级伤残时，其他等级被吸收，不计算伤残赔偿附加指数。伤残赔偿附加指数和伤残赔偿指数不同。对伤残赔偿指数上述标准有明确规定，不同伤残等级都有对应比例（指数）。     而对伤残赔偿附加指数则没有具体规定，不同伤残等级没有对应比例（指数）。所以对伤残赔偿附加指数如何取值，各地做法不一。综合网上专家和学者的意见，Ia 的合理取值应为：二级为 10%，三级为 9%，四级为 8%，五级为 7%，六级为 6%，七级为 5%，八级为 4%， 九级为 3%，十级为 2%。            二、伤残鉴定一个九级一个是十级要怎么算     多处伤残，由于只计算最高等级的伤残赔偿指数，其他的伤残等级不再计算相应的伤残赔偿指数，而是每增加一处伤残按另外的赔偿比例计算，该赔偿时附加计算的.即实际赔偿额＝残疾赔偿总额*（20%+2%)。伤残赔偿计算复杂，建议委托提供专业服务。     三、工伤伤残十级赔偿标准     5级至10级工伤伤残赔偿标准，主要是一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金和一次性伤残医疗补助金三大项：     1、关于一次性伤残补助金，中国全国各地都是统一的赔偿标准，具体为：五级伤残为16个月的本人工资，六级伤残为14个月的本人工资，七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资。     2、关于一次性伤残就业补助金和一次性伤残医疗补助金赔偿标准，以及其他待遇规定，由于各省市规定不尽相同，所以归纳下表，以方便朋友们查阅。     以上就是法律网小编为您详细介绍的关于伤残鉴定2处地方十级怎么的相关内容，综上所述小编提醒您，所以如果鉴定级别是十级那么赔偿是按照实际的治疗费用来赔偿的。对于赔偿的费用，基本包含治疗的所有费用，还有营养费等。若您还有什么法律疑问，建议咨询法律网专业律师。
随便看	工伤监定需要什么资料 人被撞了理赔流程是什么样的?撞人怎么赔偿? 辱骂警察犯妨碍公务罪吗 行政诉讼延期举证申请书 法官会调解工伤赔款吗 交通事故中精神抚慰金怎么算 中国刑法有辱骂罪吗 有大额存款构成洗钱罪吗 2020行政诉讼案件律师收费标准 洗钱罪的最高刑期为十五年对吗 交强险拒赔范围和赔偿限额是什么? 不够等级工伤赔付标准是怎样的 新行政诉讼法证据种类有哪些 留宿可能犯罪的人算包庇罪吗 交通事故索赔流程是怎样的 爆炸罪包括点燃化气吗 行政诉讼的证据及种类是怎样的 2020年工伤赔偿项目 交通事故索赔申请书是怎样的 以包庇罪拘留的能在镇上活动吗 交通事故财产保全申请书是怎样的 在工作中死亡家属申请工伤到哪里去 交强险多少钱，赔偿范围是什么 聚众扰乱罪能坐牢吗 证据不足怎么鉴定工伤 企业摊派管理之诉 企业民主管理 企业法 企业法人登记管理之诉 企业法人破产还债程序 企业破产法 企业破产还债程序适用范围 企业管理人员选聘制 企业管理委员会 企业经济性裁减人员规定为 企业职工代表大会 企业职工代表大会的选举制度 企业职工供养直系亲属患病待遇 企业职工奖惩条例 企业职工民主管理 企业职工生育保险试行办法 企业行政 企业解除劳动合同的条件 企业部 伊伦声明 伊凡雷帝 伊利亚斯 伊利诺斯州宪法 伊利铁路公司诉汤普金斯案 伊塔

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。