职工可以同时签多份劳动合同吗-法律综合法律援助-法律咨询问答库-东亚法律联盟

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问题	职工可以同时签多份劳动合同吗
释义	全日制职工一般不可以同时签订多份劳动合同，但是用人单位同意的除外；从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同。根据《劳动合同法》第六十九条规定，非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同；但是，后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。法律依据《劳动合同法》第六十九条非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同；但是，后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。
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