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问题	工亡职工的供养亲属应如何确定供养标准
释义	一、工亡职工的供养亲属应如何确定供养标准     工亡家属供养标准：配偶、父母男年满60周岁、女年满55周岁的；子女未满18周岁的；本人完全丧失劳动能力的；孤寡老人年满60周岁、女年满55周岁的；孤儿未满18周岁的。     《因工死亡职工供养亲属范围规定》第三条     上条规定的人员，依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源，并有下列情形之一的，可按规定申请供养亲属抚恤金：     （一）完全丧失劳动能力的；     （二）工亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁的；     （三）工亡职工父母男年满60周岁、女年满55周岁的；     （四）工亡职工子女未满18周岁的；     （五）工亡职工父母均已死亡，其祖父、外祖父年满60周岁，祖母、外祖母年满55周岁的；     （六）工亡职工子女已经死亡或完全丧失劳动能力，其孙子女、外孙子女未满18周岁的；     （七）工亡职工父母均已死亡或完全丧失劳动能力，其兄弟姐妹未满18周岁的。     二、工伤死亡赔偿金的法律支付规定有哪些     1.丧葬补助金，为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；     2.抚恤金，按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属；     3.一次性工亡补助，标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。          三、工亡赔偿金一般多久能给家属     法律网提醒您，工亡赔偿金一般一年左右能给家属。申请工伤认定的时间是一个月内。发生工伤事故，用人单位应在30日内提出工伤认定申请，单位未按规定申请的，工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定，治疗终结后还可以申请劳动能力鉴定，伤残等级以鉴定结果为准。     工伤死亡赔偿金是指职工因工死亡，其直系亲属按照法律规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受丧葬补助金和供养亲属抚恤，不能享受一次性工亡补助金。丧葬补助金标准为6个月的统筹地区上年度社会职工月平均工资。     引用法条：     [1]《因工死亡职工供养亲属范围规定》第三条
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