网站首页  词典首页

问题	辞职三十天后是否需要回公司上班
释义	一、提出辞职三十天后是否需要上班     提出辞职三十天后劳动合同解除，不用上班。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，到期解除劳动合同，在试用期内提前三日通知；用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。     二、辞工三十天了工厂一直不批如何办     劳动者辞工三十天了，如果是书面提出的，则不需要工厂批准，到期后可以完成好工作交接，直接走人。但如果没有书面提出离职，只是与工厂协商离职事宜的，则需要在双方协商一致时按约定的时间来离职。     《中华人民共和国劳动合同法》     第三十六条， 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。     第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。     第三十八条， 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：     (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;     (二)未及时足额支付劳动报酬的;     (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;     (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;     (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;     (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。          三、辞职后社保是否能取出来     法律网提醒您，对于社保里面的钱，一般来说，农村户口是可以取出来的，但是要是城市户口的话，是不允许退保的，因为只要退保，就意味着他们再退休之后或者是需要进行医疗的时候失去了最基本的保障，所以是不支持退保的，而对于农村的一般来说可以，但是条件是比较苛刻的：     1.达到退休年龄，未满足缴费15年的条件（个人账户储存额全部给付）;     2.参保人因故死亡;     3.参保人出国定居;     4.退休后死亡，个人帐户尚有余额的。     针对于这几种的情况，是可以进行退保申请的，但是对于成功与否，就需要看各地的相关政策的。     引用法条：     [1]《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条     [2]《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条     [3]《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条
随便看	道路交通事故侵权责任是怎么规定的 了解诉讼的流程？ 恐吓威胁他人怎么判刑呢 赠与合同不公证有法律效力吗 应纳税所得额和应纳税额的区别？ 房屋典当和抵押的区别 房屋买卖交易税怎么算 抵押贷款办理注意什么 卖房协议上显示几个人 速裁程序和简易程序区别 担保质押是什么意思呢 伤残鉴定赔偿金是由谁出 机动车转移登记是过户吗 高度危险作业致人损害的归责原则 公司回购股份是利好还是利空 享受低保的条件 无偿委托合同是什么意思 公安机关拘留期限 遗产房屋买卖税费规定 离婚案件当事人必须到庭吗 强制加班可以拒绝吗? 用益物权人可以是所有权人吗 快递在运输途中丢失能否找快递公司赔偿 同居关系的财产怎么分 林地征收补偿款归谁 伊朗伊斯兰共和国首都 伊朗基本法补充条款 伊朗民法典 伊朗领袖 伊格顿 伊犁条约 伊玛目 伊纳留 伊藤博文 伊藤博文 伊里安问题 伊顿 伍人 伍尔夫索恩诉苏俄政府案 伍尔锡 伍廷芳 伍廷芳 伏尔泰 伏法 伏辜 伏辩 伐人用兵、罪人用法 休会 休息时间 休息权

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。