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问题	员工社保的办理必须要经过哪些流程
释义	一、员工社保的办理必须要经过哪些流程     个人办理社保卡的流程：     1.先携带个人的身份证等资料，去当地的社保经办机构申请社会保险登记；     2.然后由社保经办机构审核；     3.再按其通知领取社保卡；     4.最后每月按时缴纳社保费用。     《中华人民共和国社会保险法》第五十七条     用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。     二、个人社保卡需要提供哪些材料     1.数码照片回执。     新参保人员或当前持有磁条卡的参保人须提供数码照片回执，回执上需填写参保人的姓名和身份证号码。     2.有效证件。     (1)申办人身份证原件及复印件一份；     (2)港澳台人士需提供往来内地通行证及有效期内的就业证；     (3)外国人需提供护照或外国人永久居留证、有效期内的就业证。          三、个人社保卡需要每个月交钱吗     社保卡不需要交钱。法律网提醒您，申领、激活社保卡都是不需要交钱的。但因为社保每月都需要缴费，所以就相当于你在领取了社保卡之后，每月都需要向社保卡缴纳各类社保的保费。除非退休，实际缴费年限已达到了规定的标准。     法律网提醒您，《中华人民共和国社会保险法》第二条     国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。     引用法条：     [1]《中华人民共和国社会保险法》第二条     [2]《中华人民共和国社会保险法》第五十七条
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