劳动合同的终止-劳动纠纷法律援助-法律咨询问答库-东亚法律联盟

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    符合下列条件的，劳动合同即告终止：
    （1）劳动合同期限届满；
    （2）以完成一定工作为期限的劳动合同约定的工作任务已经完成；
    （3）劳动合同约定的终止条件出现；
    （4）劳动者死亡；
    （5）用人单位依法被关闭或宣告破产；
    （6）因为不可抗力事件发生致使劳动合同无法继续履行。

问题	劳动合同的终止
释义
随便看	私刻公章签订合同后果签订合同法律程序签合同要注意哪些细节企业在签订合同时要怎样尽量规避法律风险个人辞职但没签合同怎么办个人合伙的主体资格的观点过错责任和无过错责任和公平责任无过错责任和过错推定责任的区别公平责任的构成要件是什么公平责任的适用情形有哪些公平责任的承担方式有哪些过错推定责任原则浅析过错责任和无过错责任的区别在哪过错推定与无过错责任之间的关系无过错责任原则与过错责任原则无过错责任定义和法律规定过错推定责任和无过错责任的情形过错推定与无过错推定侵权责任区别是什么是否有权免除无过错侵权责任哪些情况下无过错方可以要求赔偿损害无过错责任原则和过错推定原则的区别是什么民法典中如何区分过错侵权与无过错侵权什么叫过错推定责任无过错责任和过错推定责任情形有哪些过错推定和过错责任的区别世界劳工联合会世界卫生组织世界卫生组织组织法世界基督教女青年联合会世界基督教青年会联盟世界大学服务会世界工会联合会世界工会联合会世界政府世界旅游组织世界母亲运动世界民主青年联盟世界气象组织世界气象组织公约世界法世界消灭饥饿和营养不良宣言世界版权公约世界知识产权组织世界穆斯林大会世界穆斯林联盟世界童子军运动组织世界粮食理事会世界粮食计划署世界观的法律意识世界退伍军人联合会

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