网站首页  词典首页

问题	劳动法规定试用期交五险吗
释义	一、劳动法规定试用期交五险吗     用人单位应当自用工之日起３０日内（包括试用期）为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。如果用人单位未依法给员工缴纳社会保险，将面临以下后果。     １、劳动者可以解除劳动合同要求经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。     ２、赔偿劳动者社会保险待遇损失。如果用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费，劳动者无法享受社会保险待遇而遭受损失的，劳动者可以按照《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》要求用人单位赔偿损失。     ３、被行政机关处罚。          二、社保的概念     １、社会保险是社会保障制度的一个最重要的组成部分。所以，在讨论社会保险的历史时就不能把社会保险从社会保障中抽出来。     ２、社会保险是指国家通过立法强制建立社会保险基金，对参加劳动关系的劳动者在丧失劳动能力或失业时给予必要的物质帮助的制度。社会保险不以盈利为目的。     ３、社会保险主要是通过筹集社会保险基金，并在一定范围内对社会保险基金实行统筹调剂至劳动者遭遇劳动风险时给予必要的帮助，社会保险对劳动者提供的是基本生活保障，只要劳动者符合享受社会保险的条件，即或者与用人单位建立了劳动关系，或者已按规定缴纳各项社会保险费，即可享受社会保险待遇。     社会保险的功能     １．稳定社会生活的功能     ２．再分配的功能     ３．促进社会经济发展的功能：     第一是社会保险制度作为需求管理的一个重要工具来发挥作用，从而对经济起正面的作用；第二是社会保险基金的有效利用可以促进经济的持续繁荣；     第三是社保成为企业招揽人才的基本条件。     三、相关法律依据     根据《社会保险法》的规定，不管用人单位和职工是否签订了书面的劳动合同，只要双方存在劳动关系的，都必须按规定缴纳社保。     《社会保险法》第五十八条　用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。     在试用期也是需要用人单位缴纳五险的，用人单位不为劳动者缴纳社保的，可以向当地劳动保障监察机关进行投诉。同时关于试用期的规定还包含工资标准、离职、试用期期限等等。上述就是法律网小编为大家介绍的“劳动法规定试用期交五险吗”的相关内容。如果您的情况比较复杂，法律网也提供律师在线咨询服务，欢迎您进行法律咨询。
随便看	欠信用卡的钱还不上被上诉怎么办 逾期贷款利息可以减免吗 法律规定违约责任采取什么原则 诈骗1万元可以取保候审吗 信用卡无能力偿还被起诉判决怎么办 行为正当防卫怎么处罚 贷款多的还不上怎么办 信用卡透支逾期还不上被起诉怎么办 网贷的钱不还可以吗 公司老赖不给钱怎么办 逾期协商怎么沟通 继承的财产可以强制执行吗 信用卡贷款还不上怎么解决 借网贷还不上怎么办起诉法院会怎样 信用卡钱还不上会怎么样 贷款逾期没还被起诉了怎么办 起诉3万需要多少起诉费 信用卡透支还不上怎么办 被网贷起诉了要走什么流程 信用卡逾期两个月还了会影响征信吗 欠网贷信用卡人死了要家人还吗 没钱还网贷会不会纳入失信人名单 打架为轻伤报警之后被打人打人者需要拘留吗 欠网贷三十万还不上会怎么样 信用卡第三方骚扰家人怎么投诉 自然权利说 自然权利说 自然村 自然正义 自然法 自然法 自然法 自然法人权和实在法人权 自然法人权和实在法人权 自然法典 自然法学 自然法学派 自然法学派 自然法的复兴运动 自然法的本体论要素 自然法的构成要素 自然法的认识论要素 自然状态 自然状态 自然疆界 自然科学奖励条例 自然资源法 自然边界 自然道德法 自然道德法

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。