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问题	请丧假需要什么证明材料
释义	一、请丧假需要什么证明材料     员工的直系亲属死亡时，享有丧假。一般是需要提供以下材料：     1、请假单；     2、死亡证明或火化证明；     3、户口本或亲属关系证明；     《国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》规定，职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。           　　二、丧假遇到双休日怎么算     丧假不包含周六日的，也就是说如果丧假批你三天的话，那加上周六、周日你就可以休息五天了。     丧假一般不得超过5天，如果职工死亡的直系亲属在外地,需要职工本人去外地料理丧事的，企业应该根据路程远近，另外给予职工路程假，但除路程外一般不得超过7天。     丧假是干部职工本人的配偶、直系亲属死亡时为料理丧事给予的假期。在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发，途中的车船费等，全部由职工自理。      　　法律依据：     《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定：劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。根据以上相关法律法规的规定，劳动者依法享有带薪休丧假的权利。因此，公司应当依照国家法律规定给予员工带薪休丧假。      　　三、丧假直系亲属的范围包括哪些人     1、直系亲属包括父母、配偶和子女。     2、在具体执行过程中，岳父母或者公婆过世，也列入可享受丧假的范围。对于超出这一范围的亲属，企业有自行解释权。     3、由于我国历史形成的风俗，祖辈的丧礼，孙辈一般也在必须列席的范围内，因此在实际操作中，不少单位也将祖辈去世列入职工可享受的丧假范围，具体由各企业自主认定。     以上就是法律网小编整理的关于请丧假需要什么证明材料的相关内容。请丧假是需要提交请假单、死亡证明、户口本或者是亲属关系证明。一般来说是会给予三天的假期的，若是路途遥远的还可以向公司申请事假。若您还有其余疑问，欢迎咨询法律网律师。
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