| 问题 | 不到18岁单位不给办理社会保险关系? |
| 释义 | 用人单位 招用人员时，必须核查被招有用人员的身份证明;对不满16周岁的未成年人，一律不得录用。用人单位录用人员的录用登记、核查材料应当妥善保管。 法律咨询：我女儿16岁进了工厂,单位不给办理社会保险关系,说是不到18岁. 法律网律师解答：肯定不是. 只要发生了劳动关系,就有义务为自己的员工购买社保. 相关法律知识： 国家明确规定：禁止国家机关、社会团体、企业事业单位和个体工商户、农户、城镇居民招收、使用16周岁以下少年、儿童和未受完9年义务教育的在校学生联合会做工、经商、当学徒。并采取了以下主要措施： (1)禁止任何单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业。 (2)禁止不满16周岁的未成年人开业从事个体经营活动。 (3)不满16周岁的未成年人的父母或者其它监护人应当保护其身心健康，保障其接受义务教育的权利，不得允许其被用人单位非法招用。 (4)不满16周岁 的未成年人的父母或者其它监护人允许其被用人单位非法招用户的，所在地的乡(镇)人民政府、城市街道办事处以及村民委员会、居民委员会应当给予批评教育。 编辑推荐： 未成年特殊保护的登记流程 未成年特殊保护的登记流程 |
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